一、遴選(考調(diào))職位及名額
(一)南充市航務(wù)管理局
綜合管理職位:2名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。
財(cái)務(wù)管理職位:1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下(從事會(huì)計(jì)工作3年及以上)。
(二)南充市嘉陵江航道管理局市區(qū)一管理段
綜合管理職位:1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。
(三)南充市嘉陵江航道管理局市區(qū)二管理段
綜合管理職位:1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。
(四)南充市嘉陵江航道管理局南部管理段
綜合管理職位:1名;擬任職級(jí):一級(jí)主任科員及以下。
(五)南充市嘉陵江航道管理局閬中管理段
綜合管理職位:1名;擬任職級(jí):一級(jí)主任科員及以下。
(六)南充市嘉陵江航道管理局蓬安管理段
綜合管理職位:1名;擬任職級(jí):一級(jí)主任科員及以下。
二、遴選(考調(diào))范圍和條件
(一)遴選(考調(diào))范圍
符合遴選(考調(diào))條件的南充市市級(jí)以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。
(二)遴選(考調(diào))條件
1. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4. 應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。
6. 年齡40周歲以下。
7. 具有公開遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
9. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等的時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(考調(diào)):
1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、遴選(考調(diào))程序
(一)遴選報(bào)名
本次遴選采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
① 報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日—2022年7月12日(上午8:30——11:30,下午15:00—18:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
②報(bào)名地點(diǎn):南充市航務(wù)管理局人事教育科(南充市順慶區(qū)四海街67號(hào)609室)
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查:
①本人有效身份證原件及復(fù)印件;
②有效的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章;
④近3年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);
⑤《南充市航務(wù)管理局及所屬單位2022年公開遴選(考調(diào))報(bào)名及資格審查登記表》(須本人簽名),雙面打印,貼上照片;
⑥《南充市航務(wù)管理局及所屬單位2022年公開遴選(考調(diào))工作人員報(bào)名信息表》(須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章)實(shí)行雙面打印,貼上照片;
⑦所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;
⑧本人近期2寸彩色免冠證件照4張。
各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選(考調(diào))計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。資格審查貫穿公開遴選全過程。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員經(jīng)電話通知到南充市航務(wù)管理局人事教育科(南充市順慶區(qū)四海街67號(hào)609室)現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)考試?荚嚪止P試、面試,均實(shí)行百分制。綜合成績100分,筆試成績占50%、面試成績占50%。考試總成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1. 筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,主要測試綜合文稿寫作能力,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。
報(bào)考人員可于筆試結(jié)束后登陸南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請(qǐng)。
2.面試
根據(jù)考生筆試成績和遴選(考調(diào))名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試(面試通知書由南充市航務(wù)管理局另行通知?忌疵嬖囃ㄖ獣系臅r(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的缺額按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ))。面試時(shí),面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報(bào)考者的綜合素質(zhì),尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。
(五)考察和體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,差額確定考察對(duì)象(若綜合成績相同,則根據(jù)面試成績高的進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)),面試成績相同的采取加試的辦法確定考察對(duì)象?疾鞂(duì)象與遴選名額之比為2:1(名額在2人以上的職位,名額之比不低于1.5:1)。
考察組由2名以上人員組成,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,對(duì)考察對(duì)象的德能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(考調(diào))職位的適合程度進(jìn)行全面考察。
未形成差額考察的職位,考察后由南充市航務(wù)管理局決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢。
根據(jù)考察情況,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選(考調(diào))體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。遴選(考調(diào))單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。
考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額人選,經(jīng)南充市航務(wù)管理局黨委研究,按照總成績由高到低遞補(bǔ)。
(六)公示。根據(jù)體檢結(jié)果,經(jīng)南充市航務(wù)管理局黨委集體研究確定擬調(diào)人員,并在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后,對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,進(jìn)入調(diào)動(dòng)程序。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
(七)調(diào)入。經(jīng)南充市航務(wù)管理局黨委集體研究,確定擬調(diào)人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定。
四、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿遴選(考調(diào))全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選(考調(diào))條件的,取消遴選(考調(diào))資格。
(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
(三)在遴選(考調(diào))全過程中,考生應(yīng)自覺按規(guī)定配合做好遴選考調(diào)工作組織單位進(jìn)行的疫情防控措施,在考試(筆試、面試)當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
(四)咨詢電話:0817—2238343(南充市航務(wù)管理局人事教育科)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)嚴(yán)明遴選(考調(diào))紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(三)南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話:0817-2238324(南充市航務(wù)管理局監(jiān)察審計(jì)科)
附表:1.南充市航務(wù)管理局及所屬單位2022年公開遴選(考調(diào))報(bào)名及資格審查登記表
2.南充市航務(wù)管理局及所屬單位2022年公開遴選(考調(diào))報(bào)名信息表
南充市航務(wù)管理局
2022年7月1日
來源:http://www.ncpta.cn/newsDetail/7470.html