為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)中共遂寧市委組織部同意，決定開展2022年度公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)名額及職位
本次計(jì)劃遴選（考調(diào)）一級(jí)主任科員及以下公務(wù)員3名，具體職位信息詳見《2022年中共遂寧市委辦公室遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、考調(diào)范圍
符合報(bào)考條件的市直部門、各縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，或已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員。
中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在遂寧市、各縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。
三、報(bào)考條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和文字功底，品行端正、甘于奉獻(xiàn)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。
3.中共黨員（不含預(yù)備黨員），全日制大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份。
4.年齡30周歲以下（1991年7月1日以后出生），具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的可放寬至35周歲。
5.具有2年以上公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2022年7月），近3年年度考核均為稱職及以上等次。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合法律、法規(guī)規(guī)定和報(bào)考職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定，試用期未滿或新提拔任職不滿一年的，以及法律法規(guī)有其他禁止性要求的。
報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年7月8日（5個(gè)工作日）17：30止。
2.報(bào)名資料：請(qǐng)攜帶《2022年中共遂寧市委辦公室公開遴選（考調(diào)）工作人員報(bào)名表》（附件2)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢認(rèn)證表（復(fù)印件各一份）在市環(huán)島商務(wù)中心1605室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，另將以上四種資料電子版標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（snswbgsrsc @163. com)。
（二）資格審查
由中共遂寧市委辦公室人事科組織資格審查，經(jīng)資格初審合格后，才能參加考試。資格審查貫穿遴選（考調(diào)）工作全過程，報(bào)考者所提供的證明材料必須真實(shí)有效。7月12日前，通過電話或短信等方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿遴選（考調(diào)）全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，取消其遴選（考調(diào)）資格；報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止其遴選（考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。
（三）職位調(diào)整
筆試開考比例為3：1，報(bào)名人數(shù)與遴選（考調(diào)）名額之比未達(dá)到開考比例的，經(jīng)中共遂寧市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于2：1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。
（四）筆試
筆試主要測(cè)試?yán)碚撍仞B(yǎng)、政策水平、文稿寫作、綜合協(xié)調(diào)、公文處理等能力。筆試時(shí)間擬定于2022年7月22日，具體地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按3：1比例確定參加面試人員。面試人員需填報(bào)加蓋單位公章的《面試推薦表》（附件3)。面試主要測(cè)試思想觀點(diǎn)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和心理素質(zhì)。
（六）差額考察
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6：4的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定），按照考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額2：1的比例，差額確定考察對(duì)象。由中共遂寧市委辦公室按有關(guān)規(guī)定到考察對(duì)象工作單位考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉政情況，核查其干部人事檔案情況。考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，以1：1比例擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象，不唯分取人。
（七）體檢
體檢由中共遂寧市委辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。由中共遂寧市委辦公室確定體檢時(shí)間和醫(yī)院。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
（八）頂崗試用
體檢合格方可確定為試用人員，頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合崗位試用要求的，可終止試用。
（九）遞補(bǔ)
如有資格復(fù)審、考察、體檢、頂崗試用未通過或棄權(quán)的，則由中共遂寧市委辦公室視情況決定是否遞補(bǔ)。
（十）調(diào)入
對(duì)試用考核合格人員，按規(guī)定程序開展公示、審批（備案）工作，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
在遴選（考調(diào)）組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本公告由中共遂寧市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0825-2227298（中共遂寧市委辦公室人事科）；聯(lián)系人：何靜玉，15828889080；監(jiān)督電話：0825-2988010（中共遂寧市委辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委）。
中共遂寧市委辦公室
2022年7月1日
來源：http://www.snswzzb.gov.cn/ArticleShow5.asp?ArtID=10318
