因工作需要,中共南充市委政研室決定公開(kāi)遴選工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位
文秘工作人員:1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。
(二)遴選條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4. 應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。
6. 年齡35周歲以下。
7. 具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
9. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等的時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于資格審查前取得。
具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
10. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
11. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
12. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
13. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
14. 按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
15. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
16. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、遴選程序
(一)遴選報(bào)名
本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年7月11日-2022年7月15日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2. 報(bào)名地點(diǎn):南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路8號(hào)市委政研室401辦公室。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查:
1. 本人有效身份證原件及復(fù)印件;
2. 有效的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;
3. 獲得主要獎(jiǎng)勵(lì)佐證資料復(fù)印件;
4. 《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門(mén)公章;
5. 近3年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);
6. 《中共南充市委政研室2022年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查登記表》(須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)公章)雙面打印,貼上照片;
7. 所在單位開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;
8. 個(gè)人主筆的文稿2篇(A4雙面打印);
9. 本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員由市委政研室辦公室電話通知現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)考試。考試分筆試、面試,均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)100分,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,所有考試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1. 筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,主要測(cè)試綜合文稿寫(xiě)作能力,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。
報(bào)考人員可于筆試結(jié)束2個(gè)工作日以后登陸南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)。
2. 面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。考生持《準(zhǔn)考證》、有效身份證件參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。
(五)考察和體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,差額確定考察對(duì)象(若綜合成績(jī)相同,則采取加試,確定進(jìn)入考察人選),考察對(duì)象與遴選名額之比為2:1。
考察組由2名以上人員組成,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?疾鞂(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。未形成差額考察的職位,考察后由市委政研室室主任辦公會(huì)決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢。
根據(jù)考察情況,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。
因考察和體檢出現(xiàn)的缺額,按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)。
(六)公示。根據(jù)體檢結(jié)果,經(jīng)市委政研室室主任辦公會(huì)集體研究確定擬調(diào)人員,并在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后,對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,進(jìn)入試用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額,按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)。
(七)試用。時(shí)間3個(gè)月,期滿經(jīng)過(guò)考核,合格者按程序調(diào)入,不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額,按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)。
(八)調(diào)入。按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿遴選全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。
(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
(三)在遴選全過(guò)程中,疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并在考試(筆試和面試)當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
(四)咨詢電話:0817-2257839。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(三)南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話:0817-2151861(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
中共南充市委政研室
2022年7月1日
來(lái)源:http://www.ncpta.cn/newsDetail/7476.html