為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，州商務(wù)局面向全州公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)崗位及名額
州商務(wù)局一級(jí)主任科員及以下工作人員3名。
二、選調(diào)對(duì)象
全州范圍符合選調(diào)條件的在編在崗公務(wù)員（含參照管理人員）。
三、選調(diào)條件
（一）資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、物流管理、電子商務(wù)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)與金融、電子商務(wù)及法律、金融學(xué)、信息管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共管理。
3.年齡在40周歲以下（1980年4月25日以后出生）。
4.報(bào)考人員應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，同時(shí)符合最低服務(wù)年限規(guī)定。
5.近五年來(lái)年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次。
6.未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。
7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合公務(wù)員回避規(guī)定。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3.新錄用公務(wù)員（含參照管理人員）尚在試用期內(nèi)的。
4.按照國(guó)家、省、州有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作由州商務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布選調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布選調(diào)公告。本次選調(diào)公告和成績(jī)等相關(guān)事宜在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試
專(zhuān)欄”和涼山州商務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://swj.lsz.gov.cn）公布。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月25日至4月30日工作日內(nèi)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：涼山州商務(wù)局人事科（西昌市航天大道三段七號(hào)涼山州政務(wù)服務(wù)中心9樓903室），不得代報(bào)。
（三）資格審查。由州商務(wù)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)考人員需本人攜帶以下材料參加資格審查。
1.提供本人身份證原件及復(fù)印件2份。
2.《涼山州商務(wù)局2020年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》2份，需經(jīng)所在單位或主管部門(mén)黨組（黨委）、縣（市）委組織部同意并簽字蓋章。
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件2份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。
4.近期2寸彩色照片3張及同版jpg格式電子照片。
5.公務(wù)員（含參照管理人員）登記表復(fù)印件、編制卡復(fù)印件（需原件保管部門(mén)注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份。
6.參加工作5年以上，具有2年以上基層工作經(jīng)歷證明2份（由所在工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位鮮章）。
7.全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用《干部任免審批表》復(fù)印件2份（由檔案管理部門(mén)注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。
8.由所在單位出具的近五年來(lái)年度考核等次證明（需所在單位加蓋鮮章）。
9.報(bào)考人員所提供的證明材料等必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試資格。在報(bào)名截止時(shí)間前，未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（四）考試
1.考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%�？荚嚦煽�(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.筆試開(kāi)考比例為5：1，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬，最低不低于3:1，仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則削減或取消選調(diào)名額。
3.筆試
①筆試科目：綜合知識(shí)測(cè)試（主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)），卷面滿(mǎn)分100分。
②領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
④報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。
4.面試
①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分。
②領(lǐng)取面試通知書(shū)及面試等事宜另行通知。
③面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書(shū)，按照面試通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
（五）考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定考察人選4名（差額1名），對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行實(shí)地考察后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，等額研究確定體檢人選。
（六）體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）試用。州商務(wù)局在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。
（八）討論決定。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)崗位要求、試用情況，州商務(wù)局黨組討論決定擬選調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到選調(diào)要求或試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選調(diào)資格。
（九）公示和辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)，考核合格，州商務(wù)局對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，報(bào)州委組織部審批，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映影響選調(diào)的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。
（二）有關(guān)工作人員必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（三）考察、體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由州商務(wù)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）本次選調(diào)考試補(bǔ)充公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及其他有關(guān)事宜在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試專(zhuān)欄”和涼山州商務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://swj.lsz.gov.cn）發(fā)布。
本公告由州商務(wù)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由州商務(wù)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：2160621
監(jiān)督電話(huà)：3226902
附件：涼山州商務(wù)局2020年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表
（點(diǎn)擊下載）
涼山州商務(wù)局
2020年4月20日
