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2019年宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員6名的公告

2019-12-23來源:本站采編

為進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)管理化水平,改善交通治理狀態(tài),促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè),推動(dòng)南廣鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全市公開考試招聘交通協(xié)管、城鎮(zhèn)協(xié)管工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在中國三江人才網(wǎng)http://www.ybrc128.com/發(fā)布)。

一、招聘崗位與名額

招聘崗位為宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)交通協(xié)管員,2名;城鎮(zhèn)協(xié)管員,4名;招聘名額共6名。具體招聘崗位和名額詳見本公告附件《宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)2019年公開招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員崗位表》(以下簡稱崗位表)。

二、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象與范圍

交通協(xié)管員崗位要求初中以上文化,年齡在32周歲以下(含已滿32周歲未滿33周歲人員),所有人員必須是宜賓市戶籍(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先考慮)。

城鎮(zhèn)協(xié)管員崗位要求高中以上文化,年齡在50周歲以下(不含已滿50周歲人員),所有人員必須是宜賓市戶籍(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先考慮)。

報(bào)考者的年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年12月25日。

(二)招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正;

2、政治思想素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛崗位工作,具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作;

3、能熟練操作office辦公套件 。

4、有兩年以上基層城鎮(zhèn)秩序管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上基層交通秩序管理經(jīng)驗(yàn)。

4、身體和心理健康,無違法犯罪記錄和不良嗜好;

5、自愿接受本聘用方式,遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1、曾受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、正在接受違法違紀(jì)審查的人員;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5、違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

三、程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月25日—27日工作時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn):宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)廣府街3號)。

3、報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》(見附件1)和居民身份證、學(xué)歷證書、報(bào)考職位需要的證明材料原件和復(fù)印件各1份,同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

4、資格審查:由南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

5、開考比例:參加考評人數(shù)與招聘職位的比例不低于2∶1,報(bào)考的人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘職位。

6、費(fèi)用:本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)考評辦法:

本次招聘以面試方法進(jìn)行考評,主要測試報(bào)考人員綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。當(dāng)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),由南廣鎮(zhèn)人民政府根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰η闆r擇優(yōu)錄取。

(三)體檢與考核

面試后,根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢人員。體檢由南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心指定到原體檢醫(yī)院以外醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。 體檢不合格的取消聘用資格。

(四)遞補(bǔ)

因體檢不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示

確定擬選用人員名單后,在南廣鎮(zhèn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(六)聘用與管理

1、所聘崗位全部屬于社會(huì)招聘的公共服務(wù)綜合崗位,實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

2、被聘用的人員與其應(yīng)聘崗位的管理機(jī)構(gòu)簽訂一年期聘用協(xié)議,協(xié)助其開展公共服務(wù)工作。

3、經(jīng)公示合格者,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

4、按敘州區(qū)交通局、城管局有關(guān)要求給予相應(yīng)崗位聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬,并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

5、受聘人員的管理及考核參照按《宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)臨聘人員崗位管理辦法(暫行)的通知》文件及上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿,聘用關(guān)系自行終止,因工作需要且符合續(xù)聘條件的,可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。

四、其他

本公告由宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:南廣鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心:2391280

附件:

1.《宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)2019年公開招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下載)

2.《宜賓市敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)2019年公開招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員崗位表》

 

敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府

2019年12月20日

 

敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)2019年公開招聘交通協(xié)管員、城鎮(zhèn)協(xié)管員崗位表

崗位序號

崗位職務(wù)

招聘名額

招收范圍

招收對象

性別

專業(yè)

學(xué)歷及相關(guān)要求

招錄單位、部門

備注

崗位一(01)

交通協(xié)管員

2

宜賓市戶籍

 

性別不限,男性優(yōu)先

不限

年齡在32周歲以下(含已滿32周歲未滿33周歲人員),所有人員必須是宜賓市戶籍(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先考慮)。有兩年以上基層城鎮(zhèn)秩序管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上基層交通秩序管理經(jīng)驗(yàn)。

敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府

 

崗位二(02)

城鎮(zhèn)協(xié)管員

4

宜賓市戶籍

 

性別不限,男性優(yōu)先

不限

年齡在50周歲以下(不含已滿50周歲人員),所有人員必須是宜賓市戶籍(敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先考慮)。有兩年以上基層城鎮(zhèn)秩序管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上基層交通秩序管理經(jīng)驗(yàn)。

敘州區(qū)南廣鎮(zhèn)人民政府

 

 


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