一、招聘原則

 

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開考核、擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘崗位

 

詳見《甘洛縣2019年下半年公開考核招聘農村小學和教學點崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)

 

三、招聘條件

 

1.報考者應同時具備的條件：

 

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

 

(3)具備本公告《一覽表》要求的條件和資格，其中報考者持本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷”和“專業(yè)條件要求”（指與學歷相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符；報考者戶籍所在地完全符合《一覽表》要求；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任自負。

 

(4)自愿在招聘單位最低服務年限為5年（含試用期）。

 

(5)往屆畢業(yè)生的學歷、資格證等要求，計算時間截止2019年12月27日。尚未取得畢業(yè)證和相應學科教師資格證的2020年應屆畢業(yè)生（指2020年畢業(yè)的應屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生），須于2020年7月31日前取得，否則取消招聘資格。

 

2.有下列情況之一者，不得報考：

 

(1)曾受過各類刑事處罰的。

 

(2)曾被開除公職的。

 

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

(4)尚在黨紀、政紀處分影響期內的。

 

(5)公費師范生未滿服務年限的，或違約公費師范生未辦理完違約手續(xù)的。

 

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

 

(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

四、招聘程序和方法

 

采用公開報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

 

（一）報名方式及資格審查。

 

本次考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場報名、考核聘用的方式進行。

 

1.報名時間和地點：

 

2019年12月27日09:00-17:00 甘洛縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

 

2.報名手續(xù)及資格審查

 

面向全州范圍內招聘的報考人員需要提供如下材料：本人學歷畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，任教學校開具任教1年及以上證明、工資花名冊等（證明材料均須任教單位法人簽字并加蓋公章），以上材料需要審核原件收復印件（一式一份）。近期同底2寸免冠紅底彩色照片1張。

 

在甘洛縣參與脫貧攻堅、頂崗實習、支教的應往屆畢業(yè)生需要提供如下材料：

 

（1）報考人員為往屆生：本人學歷畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、參與脫貧攻堅、頂崗實習、支教的證明材料（由行業(yè)主管部門提供），以上材料需要審核原件收復印件（一式一份）。近期同底2寸免冠紅底彩色照片1張。

 

（2）報考人員為應屆生：需提供學校出具的學歷和教師資格證明材料、身份證、戶口簿、參與脫貧攻堅、頂崗實習、支教的證明材料（由行業(yè)主管部門提供），以上材料需要審核原件收復印件（一式一份）。近期同底2寸免冠紅底彩色照片1張。

 

報考人員在現(xiàn)場如實填寫《報名表》，經資格審查合格者，方可進行考核。

 

3.按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件的規(guī)定，參加面試考核的報考人員需繳納面試費80元。

 

報名時的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經報名資格初審、考核、政審中的資格復核和聘用時人社部門的資格確認等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

 

（二）考核。

 

成立考核招聘工作領導小組。由考核小組對符合招聘條件的應聘人員進行考核。

 

考核時間：2019年12月29-30日。

 

考核方式：各崗位資格審查通過人員超過各崗位招聘數(shù)的3倍時，進行以下兩輪面試；各崗位資格審查通過人員未超過各崗位招聘數(shù)的3倍時，僅進行第二輪面試（微課考核）。

 

第一輪面試分值為100分，面試方式待定。進入第二輪面試的人員按照各崗位招聘數(shù)以1:3的比例，按第一輪面試成績從高到低確定。第一輪面試的分值不計入考核成績。

 

第二輪面試以上15分鐘的微課考核的方式進行，微課考核成績分值為100分，報考同一崗位者以微課考核成績從高到低優(yōu)先聘用，微課考核成績低于70分者不得聘用。

 

考核合格的應屆畢業(yè)生同甘洛縣教育體育和科學技術局簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

 

（三）體檢。

 

由甘洛縣人力資源和社會保障局組織考核合格人員體檢，參加體檢的考生務必帶上有效身份證。

 

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。體檢、尿毒檢費用由考生本人承擔。

 

根據(jù)體檢規(guī)定，部分項目初次體檢不合格，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢一次。體檢結論以復檢結論為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的缺額按考核（微課）成績高于70分者由高到低依次按程序遞補，本遞補只進行一次。

 

體檢時間：考核合格的往屆生于2020年1月8日上午08:30在甘洛縣人力資源和社會保障局集中后統(tǒng)一前往體檢地點參加體檢�？己撕细竦膽獙卯厴I(yè)生于2020年8月12日上午08:30在甘洛縣人力資源和社會保障局集中后統(tǒng)一前往體檢地點參加體檢。

 

體檢地點由考核招聘小組指定。

 

（四）政審和公示。

 

對資格審查、考核、體檢合格的人員進行政審。政審應聘者的思想、政治表現(xiàn)、道德品質等情況。因政審不合格出現(xiàn)的缺額按考核（微課）成績高于70分者由高到低依次按程序遞補，本遞補只進行一次。政審合格的擬聘人員在甘洛縣人民政府網（http://gl.lsz.gov.cn/）上公示，公示期限為7個工作日。公示期內接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

 

（五）聘用及待遇。

 

1、經公示無異議者，按管理權限辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時間到聘用單位報到（無正當理由不按時報到的視為自動放棄）。

 

2、此次公開考核聘用的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年（含試用期）的聘用合同。服務期內，不得提出調動；辭職的按聘用合同約定支付違約金。

 

3、此次公開考核聘用的人員工資待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

 

五、招聘紀律

 

（一）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察及有關部門和社會的監(jiān)督。

 

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。

 

咨詢電話：甘洛縣人力資源和社會保障局0834-7813010

 

甘洛縣教育體育和科學技術局0834-7815317

 

監(jiān)督電話：甘洛縣紀委監(jiān)委 0834-7919243

 

本公告未盡事宜由此次考核招聘領導小組辦公室負責解釋。

 

 

甘洛縣2019年下半年公開考核招聘農村小學和教學點崗位和條件要求一覽表.xls（點擊下載）

 

 

甘洛縣人力資源和社會保障局        

 

                             2019年12月19日