根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則,我單位擬面向社會(huì)公開招聘人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位性質(zhì)
本單位是按照國家工信部、財(cái)政部關(guān)于建立健全中小企業(yè)公共服務(wù)體系要求,在市民政局登記注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位。
二、單位職責(zé)
協(xié)助黨政部門和整合社會(huì)服務(wù)資源,利用線上線下服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)開展政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓、融資擔(dān)保、事務(wù)代理等全方位服務(wù)。
三、招聘崗位及數(shù)量
文秘2名。
四、招聘對(duì)象資格條件
(一)崗位要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具備良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),身心健康。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、文秘、電子信息、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等專業(yè)。
3.年齡30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4.熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在各級(jí)招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自公告之日起截止于2019年3月24日(不含周六、周日),每天上午9:00-12:00,下午13:00-5:00。
報(bào)名地點(diǎn):廣安市人力資源服務(wù)中心(廣安市廣安區(qū)河堰路170號(hào),人力資源市場(chǎng)二樓)。
報(bào)名方式:持學(xué)歷證書、第二代身份證、各類獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、1寸近期免冠照片1張、個(gè)人簡歷(必須填寫本人聯(lián)系電話)1份到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審查
按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查通過的報(bào)名人員電話通知考試。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者公文寫作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。面試人員按筆試成績從高到低1:3的比例確定。考試總成績100分,筆試成績占70%,面試成績占30%。筆試和面試時(shí)間另行通知。
(四)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
六、薪酬待遇
本次公開招聘崗位的試用期為3個(gè)月,試用期合格后簽訂勞務(wù)合同。待遇3000—10000元,有公共食堂,享餐補(bǔ)、車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、雙休、婚假、產(chǎn)假及法定休假,提供職務(wù)晉升通道,按國家規(guī)定政策購買五險(xiǎn)一金。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。
(二)本次招聘由廣安市中小企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
(三)聯(lián)系人:朱燁曦 聯(lián)系電話:0826-8886667
廣安市中小企業(yè)服務(wù)中心
2019年3月4日
