按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2018〕82號(hào))和內(nèi)江市委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)位工作人員計(jì)劃的通知》(內(nèi)組組〔2019〕6號(hào))文件要求,結(jié)合隆昌實(shí)際,將從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、考核招聘范圍及條件
(一)考核招聘對(duì)象
隆昌市在崗大學(xué)生村官。
(二)報(bào)名條件
2016年及以前選聘,滿一個(gè)聘期,考核合格的大學(xué)生村官。
二、考核招聘名額及崗位
龍市鎮(zhèn)村建辦環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心工作人員1名。
三、考核招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月4日8:30至3月6日18:00
2.報(bào)名地點(diǎn):隆昌市委組織部組織股;
3.聯(lián)系人:李孝山,聯(lián)系電話:3928850。
(二)報(bào)名資料
符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官,報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
1.身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、年度考核情況等原件,并提交相關(guān)材料復(fù)印件1份;
2.2寸免冠證件照4張;
3.填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)(附件1)。
(三)資格審查和公示
市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查,并于3月6日,對(duì)報(bào)名人員資格審查情況,在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(四)確定和考察擬聘用人員名單
市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況,確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),各鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施?疾靸(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況,考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。
(五)體檢
對(duì)考察合格的擬聘人員市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,不能聘用。
(六)上報(bào)審批
由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將考察及體檢合格的擬聘人選,上報(bào)內(nèi)江市委組織部、內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局審核后,上報(bào)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室。
(七)公布正式擬聘用人員名單和簽訂聘用合同
根據(jù)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批復(fù),對(duì)擬聘用人員在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)擬聘用人員情況,確定聘用單位,按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年(以制發(fā)聘用文件日期計(jì)算)。試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇;考核不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與用人單位簽訂聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本市其他市級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1、堅(jiān)持公正原則。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員和參加招聘的報(bào)名人員,凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招聘工作人員違反工作紀(jì)律,根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或追究紀(jì)律責(zé)任。
五、其他
本公告由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0832-3928850 (市委組織部)
0832-3991709 (市人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0832-3923313 (市紀(jì)委監(jiān)委)
中共隆昌市委組織部
中共隆昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
隆昌市人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月1日