根據(jù)學(xué)生工作的需要，2019年我校擬招聘從事學(xué)生工作的專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
1、從校內(nèi)助理輔導(dǎo)員中招聘6名；
2、從校外招聘10名，其中：
崗位1: 5名，限女性，因工作需要長期入住女生寢室；
崗位2: 5名，限男性，因工作需要長期入住男生寢室。
根據(jù)應(yīng)聘情況及考試情況，學(xué)�？烧{(diào)整崗位1或崗位2的名額。
二、招聘方式
按人事代理方式招聘。學(xué)校與錄用人員簽訂聘用合同；檔案須轉(zhuǎn)入我校管理；基本工資和績效工資按校內(nèi)在編同類人員執(zhí)行；按成都市統(tǒng)一規(guī)定購買社會保險、繳納公積金。
三、校外招聘基本條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力、語言文字表達能力。有一定的特長，綜合素質(zhì)高，熱愛學(xué)生工作。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、中共正式黨員。
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。本科或研究生畢業(yè)于985或211學(xué)�；蚓惩庵髮W(xué)（取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書）。
5、截止2019年7月31日不超過28周歲（即1991年8月1日及以后出生），普通本科高等學(xué)校在職輔導(dǎo)員或具有心理學(xué)專業(yè)學(xué)科背景的可適當(dāng)放寬。
6、本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部。
四、應(yīng)聘辦法
1、下載并填寫“西華大學(xué)輔導(dǎo)員崗位申請表”（點擊下載）、“西華大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況一覽表”（點擊下載）。
2、在線申請職位（點擊申請），申請時請務(wù)必打包上傳“西華大學(xué)輔導(dǎo)員崗位申請表”、“西華大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況一覽表”電子文檔。文件及壓縮包命名格式如：張**應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位;校內(nèi)助理輔導(dǎo)員應(yīng)聘命名格式如：校內(nèi)助理張**應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位。
3、應(yīng)聘者須同時完成以上各項內(nèi)容，否則應(yīng)聘無效。應(yīng)聘截止日期：2018年12月21日
4、應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格，且后果自負。
五、錄用辦法
（一）校外招聘
1、資格審查
根據(jù)招聘條件學(xué)校將對應(yīng)聘材料進行初審，擇優(yōu)確定參加筆試的人員，對獲得筆試資格者發(fā)出筆試通知，未獲得筆試資格者，恕不另行通知。
2、筆試
筆試包括科目1（行政職業(yè)能力測試）、科目2（申論）和科目3（高校輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的相關(guān)知識）。筆試內(nèi)容不指定參考書目。筆試采用集中閉卷考試方式。筆試成績=科目1×20%+科目2×60%+科目3×20%。
3、心理測試
心理測試結(jié)果作為擇優(yōu)錄取的一個重要依據(jù)。
4、面試
根據(jù)招聘名額、筆試成績及心理測試結(jié)果，從高分到低分按3：1的比例確定參加面試人員。學(xué)校聘請校內(nèi)外專家組成面試小組，面試成績當(dāng)場公布。面試具體規(guī)則將在面試前予以公布。
5、考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
6、見習(xí)
根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分按1.5:1的比例確定取得見習(xí)資格人員，如考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定依次確定，下同。另按照考試總成績從高分到低分確定5名見習(xí)替補人員，如有放棄見習(xí)資格，則依次替補。見習(xí)安排、見習(xí)報酬等事宜另行通知。
7、考核
見習(xí)結(jié)束后，學(xué)校從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進行綜合考核，確定擬錄用人員。
8、公示
對確定的擬錄用人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。公示的擬聘人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
�。ǘ┬�(nèi)招聘
1、助理輔導(dǎo)員日常工作考核
按照《西華大學(xué)助理輔導(dǎo)員培養(yǎng)辦法》有關(guān)規(guī)定進行考核，滿分為100分。
2、面試
凡提出應(yīng)聘申請的助理輔導(dǎo)員可直接進入面試。學(xué)校聘請校內(nèi)外專家組成面試小組，面試成績當(dāng)場公布。面試具體規(guī)則將在面試前予以公布。
3、總成績
總成績=日常工作考核平均成績×70%+面試成績×30%。
4、體檢、考核、公示等與校外招聘錄用辦法一致。
六、關(guān)于錄用人員有關(guān)事項說明
1、錄用后，其具體崗位的安排須服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配。
2、錄用后，在專職輔導(dǎo)員崗位至少工作滿4年。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：譚老師 易老師
聯(lián)系電話：028-87723568 87720101
郵箱：renshi@mail.xhu.edu.cn
西華大學(xué)人事處
2018年11月8日
