根據(jù)中國交建路橋軌道交通事業(yè)部業(yè)務(wù)開展的需要，現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘7名管理人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1. 綜合管理部行政管理崗業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
2．業(yè)務(wù)發(fā)展部板塊發(fā)展管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
3. 工程管理部路橋類業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
4. 工程管理部軌道交通業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（2名）
5. 市場開發(fā)部路橋類業(yè)務(wù)市場開發(fā)管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
6. 市場開發(fā)部鐵路及軌道交通業(yè)務(wù)市場開發(fā)管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
二、崗位任職條件
(1) 綜合管理部行政管理崗業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)事業(yè)部行政、后勤等事務(wù)管理工作。具體職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)會議的組織籌備工作；
2.負(fù)責(zé)督促事業(yè)部各類會議決議的落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)事業(yè)部公關(guān)外聯(lián)和接待工作；
4.負(fù)責(zé)事業(yè)部黨群、文化建設(shè)、宣傳及其他綜合管理等工作；
5.負(fù)責(zé)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部綜合事務(wù)的處理與服務(wù)工作；
6.負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部信息、簡報(bào)等匯總、編輯與發(fā)布工作；
7.負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理和日常報(bào)銷；
8.負(fù)責(zé)事業(yè)部日�？记诠ぷ鳎�
9.負(fù)責(zé)事業(yè)部辦公用品的購置與管理工作；
10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）任職要求
1.基本要求
原則上不超過35歲（含），研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；中共黨員；具有中級職稱；土木工程、路橋工程、鐵道工程、行政管理、企業(yè)管理及其它相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
2年及以上行政管理、企業(yè)管理或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型集團(tuán)公司行政管理等崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3.知識技能
熟悉行政學(xué)、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識；能夠在上級指導(dǎo)下，完成事業(yè)部行政事務(wù)管理、后勤管理等工作；熟練使用office辦公軟件；具有一定的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。
4.能力素質(zhì)
高度認(rèn)同中國交建的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則、具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；具有良好的工作激情和服務(wù)意識，工作投入，能充分發(fā)揮個(gè)人效能，并能夠不斷幫助服務(wù)對象；具有良好的主動執(zhí)行能力，能夠積極主動地在時(shí)間要求內(nèi)達(dá)成工作目標(biāo)；具有一定的人際溝通能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；服從工作安排，能適當(dāng)承受和履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。
(2)業(yè)務(wù)發(fā)展部板塊發(fā)展管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
（一）崗位職責(zé)
統(tǒng)籌開展國內(nèi)外市場分析、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系建設(shè)、資源整合等相關(guān)工作。具體職責(zé)如下：
1.參與事業(yè)部路橋軌道業(yè)務(wù)管理流程、工作流程、管理體系的制定與構(gòu)建工作；
2.負(fù)責(zé)收集、分析路橋軌道行業(yè)信息，掌握國內(nèi)市場發(fā)展動態(tài)，定期編制行業(yè)信息簡報(bào)；
3.負(fù)責(zé)路橋軌道業(yè)務(wù)板塊及大型綜合性項(xiàng)目管理模式、經(jīng)營模式及盈利模式等信息的采集，參與相關(guān)研究；
4.負(fù)責(zé)路橋軌道業(yè)務(wù)板塊發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃以及滾動規(guī)劃的起草工作，并對規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)整；
5.負(fù)責(zé)對從事路橋軌道業(yè)務(wù)子企業(yè)的差異化、區(qū)域化發(fā)展的研究工作；
6.參與路橋軌道業(yè)務(wù)內(nèi)、外部資源整合；
7.參與路橋軌道業(yè)務(wù)重大風(fēng)險(xiǎn)的識別管理工作；
8.負(fù)責(zé)檔案、資料管理以及文書工作；
9.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）任職要求
1．基本要求
原則上不超過38歲（含），碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；注冊一級建造師（路橋軌道交通相關(guān)專業(yè)）；高級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱；管理科學(xué)與工程或其它相近專業(yè)。
2．工作經(jīng)驗(yàn)
具有5年以上從事戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；起草過大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告、資源整合方案等文件資料。
3．知識技能
熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)政策；熟悉公司管理體系及項(xiàng)目管理體系；熟悉工程項(xiàng)目管理模式；掌握豐富的專業(yè)知識，能夠在上級的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，完成編制路橋軌道交通業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式研究、市場分析、資源整合方案等工作；有較強(qiáng)的組織能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字寫作能力。
（3）工程管理部路橋類業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
負(fù)責(zé)境內(nèi)路橋類業(yè)務(wù)項(xiàng)目的組織實(shí)施、日常管控、安全質(zhì)量監(jiān)督管理、相關(guān)咨詢與服務(wù)等工作。具體職責(zé)如下：
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)以公司名義承攬的境內(nèi)路橋類業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案的初步擬定。
2.參與協(xié)調(diào)以公司名義承攬的境內(nèi)路橋類業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源配置，參與項(xiàng)目現(xiàn)場管理團(tuán)隊(duì)與實(shí)施單位的確定工作。
3.負(fù)責(zé)以公司名義承攬的境內(nèi)路橋類業(yè)務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作履約情況的監(jiān)督、檢查工作。
4.負(fù)責(zé)為境內(nèi)外路橋類業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目提供指導(dǎo)、支持、監(jiān)督和專業(yè)支持。
5.負(fù)責(zé)受理相關(guān)客戶投訴，協(xié)助解決生產(chǎn)中存在的重大問題。
6.負(fù)責(zé)路橋類業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施過程檔案的管理。
7.負(fù)責(zé)為其他事業(yè)部、區(qū)域總部、子公司工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)提供支持和服務(wù)；
8.負(fù)責(zé)路橋類業(yè)務(wù)重大裝備投資的評審與報(bào)批。
9.對海外路橋類業(yè)務(wù)提供支撐及服務(wù)；
10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.基本要求
原則上不超過38歲（含），第一學(xué)歷為本科及以上，具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先；工程師及以上職稱，土木工程或相關(guān)專業(yè)；路橋相關(guān)專業(yè)一級建造師優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有5年及以上路橋類工程經(jīng)歷，熟悉公路、橋梁施工技術(shù)；至少參與過2項(xiàng)公路項(xiàng)目或大型公路礦山法施工隧道，具備項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工業(yè)績優(yōu)先。
3．知識技能
熟悉工程項(xiàng)目施工技術(shù)和安全管理流程；掌握一定的專業(yè)知識，具有一定的解決重大施工技術(shù)方案的能力和組織策劃能力；有較強(qiáng)分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字寫作能力；能夠在統(tǒng)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，完成路橋業(yè)務(wù)領(lǐng)域工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等監(jiān)督檢查，對路橋類項(xiàng)目提供相關(guān)指導(dǎo)與咨詢等工作；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。
（4）工程管理部城市軌道交通業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（2名）
負(fù)責(zé)境內(nèi)城市軌道交通業(yè)務(wù)項(xiàng)目的組織實(shí)施、日常管控、安全質(zhì)量監(jiān)督管理、相關(guān)咨詢與服務(wù)等工作。具體職責(zé)如下：
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)以公司名義承攬的境內(nèi)城市軌道交通業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案的初步擬定。
2.參與協(xié)調(diào)以公司名義承攬的境內(nèi)城市軌道交通業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源配置，參與項(xiàng)目現(xiàn)場管理團(tuán)隊(duì)與實(shí)施單位的確定工作。
3.負(fù)責(zé)以公司名義承攬的城市軌道交通業(yè)務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作履約情況的監(jiān)督、檢查工作。
4.負(fù)責(zé)為境內(nèi)外城市軌道交通業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目提供指導(dǎo)、支持、監(jiān)督和專業(yè)支持。
5.負(fù)責(zé)受理相關(guān)客戶投訴，協(xié)助解決生產(chǎn)中存在的重大問題。
6.負(fù)責(zé)城市軌道交通業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施過程檔案的管理。
7.負(fù)責(zé)為其他事業(yè)部、區(qū)域總部、子公司工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)提供支持和服務(wù)；
8.負(fù)責(zé)城市軌道交通業(yè)務(wù)重大裝備投資的評審與報(bào)批。
9.對海外城市軌道交通業(yè)務(wù)提供支撐及服務(wù)；
10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.基本要求
原則上不超過38歲（含），第一學(xué)歷為本科及以上，具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先；工程師及以上職稱，土木工程或相關(guān)專業(yè)；軌道交通相關(guān)專業(yè)一級建造師優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有5年及以上軌道交通工程經(jīng)歷，熟悉盾構(gòu)法施工、礦山法隧道施工；至少參與過1項(xiàng)地鐵工程（盾構(gòu)區(qū)間已完工）或大型鐵路礦山法隧道，具備項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工業(yè)績優(yōu)先。
3．知識技能
熟悉工程項(xiàng)目施工技術(shù)和安全管理流程；掌握一定的專業(yè)知識，具有一定的解決重大施工技術(shù)方案的能力和組織策劃能力；有較強(qiáng)分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字寫作能力；能夠在統(tǒng)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，完成城市軌道交通業(yè)務(wù)領(lǐng)域工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等監(jiān)督檢查，對城市軌道交通項(xiàng)目提供相關(guān)指導(dǎo)與咨詢等工作；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。
（5）市場開發(fā)部路橋類業(yè)務(wù)市場開發(fā)管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
（一）崗位職責(zé)
參與公路、隧道、橋梁、市政、城市綜合管廊、停車場等業(yè)務(wù)的市場研究工作，參與公路、隧道、橋梁、市政等業(yè)務(wù)大型、重點(diǎn)以及綜合性項(xiàng)目的市場開發(fā)工作，主要包含項(xiàng)目跟蹤、方案策劃、投標(biāo)組織、標(biāo)前評審、商務(wù)談判、資源協(xié)調(diào)配置等工作；負(fù)責(zé)開展綜合管廊、停車場等新興業(yè)務(wù)的市場培育。具體職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)籌備相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營例會和內(nèi)部經(jīng)營工作交流活動，負(fù)責(zé)市場研究與市場管理等日常工作。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部營銷計(jì)劃的制訂和監(jiān)督落實(shí)，協(xié)助協(xié)調(diào)規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營秩序。
3.負(fù)責(zé)境內(nèi)公路、隧道、橋梁、市政等業(yè)務(wù)領(lǐng)域大型、重點(diǎn)項(xiàng)目以及以該業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹饕獌?nèi)容的綜合性項(xiàng)目的信息采集、項(xiàng)目跟蹤以及擬定項(xiàng)目市場開發(fā)方案等前期運(yùn)作與可行性研究工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助以公司名義開展的大型、重點(diǎn)以及綜合項(xiàng)目的跟蹤、方案策劃、投標(biāo)組織、標(biāo)前評審、商務(wù)談判、資源協(xié)調(diào)配置等工作；
5.負(fù)責(zé)公路、隧道、橋梁、市政等業(yè)務(wù)大客戶關(guān)系管理與維護(hù)，并負(fù)責(zé)客戶資料檔案的日常管理。
6.負(fù)責(zé)組織簽訂事業(yè)部牽頭的與相關(guān)重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略合作協(xié)議及開發(fā)協(xié)議等。
7.負(fù)責(zé)開展綜合管廊、停車場等新興業(yè)務(wù)的市場培育。
8.協(xié)助開展新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用；
9.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）任職要求
1.基本要求
男性，原則上不超過35周歲，第一學(xué)歷為本科及以上，學(xué)士及以上學(xué)位，具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先；土木工程、工程管理及其它相關(guān)專業(yè)；工程類或經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱；北京戶口優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
8年及以上市場營銷、公共關(guān)系管理或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的大型集團(tuán)公司市場開發(fā)、合同談判等方面的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)；具有公路、市政等項(xiàng)目一線施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識技能
掌握豐富的市場營銷、公共關(guān)系管理、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)知識；能夠在上級的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，完成境內(nèi)公路、隧道、橋梁、市政、城市綜合管廊、停車場等業(yè)務(wù)領(lǐng)域大型、特大型、重點(diǎn)項(xiàng)目、綜合性項(xiàng)目的市場開發(fā)方案制定、合同談判以及項(xiàng)目市場開發(fā)的資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)等工作；熟練使用office辦公軟件；具有良好的公文寫作能力以及口頭表達(dá)能力。
（6）市場開發(fā)部鐵路及軌道交通業(yè)務(wù)市場開發(fā)管理崗高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
（一）崗位職責(zé)
參與鐵路及軌道交通業(yè)務(wù)的市場研究工作，參與鐵路及軌道交通項(xiàng)目的市場開發(fā)工作，主要包含項(xiàng)目跟蹤、方案策劃、投標(biāo)組織、標(biāo)前評審、商務(wù)談判、資源協(xié)調(diào)配置等工作。具體職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)籌備鐵路及軌道交通業(yè)務(wù)的經(jīng)營例會和內(nèi)部經(jīng)營工作交流活動，負(fù)責(zé)市場研究與市場管理等日常工作。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部營銷計(jì)劃的制訂和監(jiān)督落實(shí)，協(xié)助協(xié)調(diào)規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營秩序。
3.負(fù)責(zé)境內(nèi)鐵路、城市軌道交通業(yè)務(wù)領(lǐng)域大型、重點(diǎn)項(xiàng)目以及以該業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹饕獌?nèi)容的綜合性項(xiàng)目的信息采集、項(xiàng)目跟蹤以及擬定項(xiàng)目市場開發(fā)方案等前期運(yùn)作與可行性研究工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助以公司名義開展的鐵路及軌道交通項(xiàng)目的跟蹤、方案策劃、投標(biāo)組織、標(biāo)前評審、商務(wù)談判、資源協(xié)調(diào)配置等工作；
5.負(fù)責(zé)鐵路、城市軌道交通大客戶關(guān)系管理與維護(hù)，并負(fù)責(zé)客戶資料檔案的日常管理。
6.負(fù)責(zé)組織簽訂事業(yè)部牽頭的與相關(guān)重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略合作協(xié)議及開發(fā)協(xié)議等。
7.協(xié)助開展新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用；
8.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）任職要求
1.基本要求
男性，原則上不超過35周歲，第一學(xué)歷為本科及以上，學(xué)士及以上學(xué)位，鐵路院校教育背景優(yōu)先；土木工程及其它相關(guān)專業(yè)；工程類或經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱；北京戶口優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
8年及以上市場營銷、公共關(guān)系管理或與鐵路及軌道交通業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的大型集團(tuán)公司市場開發(fā)、合同談判等方面的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)；具有鐵路及軌道交通項(xiàng)目一線施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識技能
掌握豐富的市場營銷、公共關(guān)系管理、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)知識；能夠在上級的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，完成境內(nèi)鐵路及軌道交通業(yè)務(wù)領(lǐng)域大型、特大型、重點(diǎn)項(xiàng)目、綜合性項(xiàng)目的市場開發(fā)方案制定、合同談判以及項(xiàng)目市場開發(fā)的資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)等工作；熟練使用office辦公軟件；具有良好的公文寫作能力以及口頭表達(dá)能力。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行。
四、報(bào)名要求
（一）報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員情況登記表》（附件1）和《公開招聘報(bào)名簡表》（附件2），發(fā)送至郵箱zhongjiaozhaopin@ccccltd.cn。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年11月17日。
五、其他事宜
（一）筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
（二）工作地點(diǎn)為北京，錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。
（三）我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
（四）如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至zhongjiaozhaopin@ccccltd.cn進(jìn)行咨詢。
附件：1.應(yīng)聘人員登記表
