根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）的規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，資陽(yáng)市雁江區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn發(fā)布）：

一、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3. 18周歲及以上，35周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以第二代有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)�！�18周歲及以上”是指2000年3月20日以前出生（含3月20日），“30周歲及以下”是指1987年 3月20日以后出生（不含3月20日），“35周歲及以下”是指1982年3月20日以后出生（不含3月20日）；

4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)；不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同。

7．符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4．有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員；

5．在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6．試用期未滿的新錄用國(guó)家公務(wù)員；

7．現(xiàn)役軍人；

8．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位及名額

本次我區(qū)招聘單位8個(gè)，招聘名額共15名（詳見《資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為 2018年3月20日8:00—3月24日8:00；照片審核時(shí)間為2018年3月20日8:00—3月25日9:00；繳費(fèi)時(shí)間為2018年3月20日8:00—3月25日10:00。

（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容（個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招考試期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負(fù)），報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式10－30KB。

2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生照片，不進(jìn)行其他資格審查。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位。照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位，照片審核不合格的，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳照片。

3．繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4．打印報(bào)名表。上傳相片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，于2018年4月11日8:00至4月15日9:30期間憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試及資格復(fù)審

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1．開考比例：報(bào)考同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他符合招聘條件的招聘崗位參加考試。

2．筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分100分�！毒C合知識(shí)》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。

3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 筆試時(shí)間為2018年4月15日（星期日），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。考生必須憑《準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證（二證缺一不可）到指定的考場(chǎng)參加筆試。

4．政策性加分：

參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委（或人社、教育部門）考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）在筆試總成績(jī)中加2分；被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料原件（由服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)保障局出具，內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限）及服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書（合同）、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）。

申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，報(bào)名時(shí)需提交《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）。

加分材料于2018年4月3日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交到資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號(hào)樓3樓311室）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

5．成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)+政策性加分

6．成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2018年5月中上旬在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。考生如對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)，可于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號(hào)樓3樓311室）申請(qǐng)查分，查分結(jié)果、筆試總成績(jī)及排名和進(jìn)入面試資格審查人員名單于6月前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將符合該崗位報(bào)考條件的筆試人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象，但如全部進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象的人數(shù)和招聘崗位人數(shù)仍不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象的人數(shù)小于或等于該崗位招聘人數(shù)），將調(diào)減或取消招聘名額。調(diào)減或取消招聘的崗位情況及資格復(fù)審人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)，將在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告。如參加面試資格復(fù)審人員主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格，達(dá)不到面試比例時(shí)，可在本招考崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日，請(qǐng)考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

面試人員的資格審查工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門牽頭，各招聘單位具體組織實(shí)施。報(bào)考人員在資格審查時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料：

1．《資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份（貼上照片）、《準(zhǔn)考證》；

2．國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、第二代有效居民身份證等材料的原件和復(fù)印件一式一份，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請(qǐng)考生提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）注冊(cè)；

其中，下列人員面試前資格審查時(shí)還須具備以下手續(xù)：

（1）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明，蓋鮮章）；

（2）在編在職人員須提供所在單位和上級(jí)主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明（蓋鮮章）；

（3）報(bào)考具有工作經(jīng)歷要求的崗位，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限及工作內(nèi)容的證明及其他依據(jù)材料（工作時(shí)間計(jì)算截止至2018年3月20日。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷）。

資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（三）面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人筆試《準(zhǔn)考證》、第二代有效居民身份證、有關(guān)證明材料和面試通知書參加面試，同時(shí)按四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間，地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。

面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù)）的招聘崗位，面試成績(jī)不得低于本次形成競(jìng)爭(zhēng)招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績(jī)，否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。面試由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（四）總成績(jī)公布

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。

五、體檢和考核

面試后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同的，依次按照筆試總成績(jī)、《綜合知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制確定名次（若均相同，則再組織一次面試）。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見資陽(yáng)人事考試網(wǎng)。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由主管部門指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考核。

考核工作由招聘單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，雁江區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位及其上級(jí)主管部門的考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督�？己藘�(nèi)容為：體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、聘用及公示

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映，并提供必要的調(diào)查線索，由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員（其中，報(bào)考崗位編碼為130012崗位的，按照同一崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇聘用單位），由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù)），簽訂聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由考生承擔(dān)。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月，其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

2.事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

八、注意事項(xiàng)

1.本次招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)），在整個(gè)考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動(dòng)告知資陽(yáng)市雁江區(qū)人社部門。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.第二代有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

　　4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：028-26921180

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

資陽(yáng)市培訓(xùn)考試中心：028-26110985

監(jiān)督電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委：028-26920618

附件：1．資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表

2．資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                      2018年3月9日

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