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2018年資陽市樂至縣關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員216人的公告

2018-03-09來源:本站采編

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,經(jīng)研究同意,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布):
一、招聘名額
    本次擬公開招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員216名。其中:衛(wèi)生事業(yè)單位109名,縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位107名。招聘信息詳見附件1《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》、附件2《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
二、招聘條件、范圍和對(duì)象
(一)招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年3月20日至2000年3月19日之間出生),年齡在18周歲以上30周歲以下為1987年3月20日至2000年3月19日之間出生,年齡在18周歲以上25周歲以下為1992年3月20日至2000年3月19日之間出生;
(3)思想政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有改革開放意識(shí)和開拓進(jìn)取精神、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;
(4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格;
(5)符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求;
(6) 2018年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,須于2018年7月31日前取得崗位條件要求的相關(guān)證件;
其中:報(bào)考者本人的真實(shí)有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相同,一字不差;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有違反國家法律法規(guī)和其他按政策規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。
(二)招聘范圍和對(duì)象
全國范圍內(nèi),符合本公告及招聘崗位條件的在職(樂至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員除外)、非在職人員。具體招聘崗位、人數(shù)、范圍及對(duì)象詳見附件1《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》、附件2《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的,其計(jì)算時(shí)間截止2018年3月24日,不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,網(wǎng)址為資陽人事考試網(wǎng)(http://www.zypta.gov.cn/)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2018年3月20日8:00— 2018年3日24日8:00
(三)照片審核時(shí)間
2018年3月20日8:00—2018年3月25日9:00
(四)繳費(fèi)時(shí)間
2018年3月20日8:00—2018年3月25日10:00
(五)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)、《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件2)等信息,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1、報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《樂至縣2018年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通,否則由此造成的后果本人自負(fù)),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照,規(guī)格為JPG格式15-30K。
2、資格初審。資格審查分為報(bào)名階段的資格初審,面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名資格初審是照片審查,網(wǎng)上只審核考生照片,不進(jìn)行其他資格審查。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件,結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。照片審核合格者,不能再報(bào)考其他崗位。照片審核不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。
3、繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者,根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4、打印報(bào)名表。上傳相片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸資陽人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》三份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者,于2018年4月11日8:00—4月15日9:30憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證,逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄;
四、考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
筆試分為A、B、C三類:A類考《綜合知識(shí)》;B類考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))、C類考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))。
《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見四川省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》!缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)》的考試范圍詳見省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》。具體分類詳見附件1《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》、附件2《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
(二)成績(jī)計(jì)算
筆試各科成績(jī)滿分為100分。
筆試總成績(jī)= 筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)= 筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
(其中樂至縣廣播電視臺(tái)2個(gè)崗位和樂至縣文化館1個(gè)崗位
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)
(三)開考比例
報(bào)考同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè),須報(bào)經(jīng)樂至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,開考比例方可放寬至2:1。
達(dá)不到開考比例的,根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的,由樂至縣人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后,經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。
(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2018年4月15日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考生必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)于2018年5月中上旬在資陽人事考試網(wǎng)公布?忌鐚(duì)考試成績(jī)有疑問,可于成績(jī)公布后3個(gè)工作日上班時(shí)間(上午8:30時(shí)至12:00時(shí),下午2:30時(shí)至6:00時(shí))持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到樂至縣人力資源和社會(huì)保障局306室申請(qǐng)查分,查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單在資陽人事考試網(wǎng)公布。
有缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(五)政策性加分
參加國家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人社、教育部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分,加分最高不超過6分。續(xù)簽合同的,任職不滿服務(wù)期的,不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。
參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年加2分,被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,務(wù)于2018年3月30日18:00時(shí)前將準(zhǔn)考證或《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限,服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交樂至縣人力資源和社會(huì)保障局306室。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。
   在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
五、資格復(fù)審和面試
(一)資格復(fù)審
資格審查工作貫穿公招全過程,在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則,按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員,最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可根據(jù)實(shí)際情況,將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。
    資格復(fù)審工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:①《報(bào)名表》(詳見附件3);②本人有效居民身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時(shí)間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件)及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;⑥考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。
逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績(jī)和加分的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審合格者,根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)80元/人,并發(fā)給面試通知書。面試由樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。
(二)面試
本次招聘的崗位采用技能操作(展示)或結(jié)構(gòu)化面試形式。具體為:樂至縣廣播電視臺(tái)2個(gè)崗位和樂至縣文化館1個(gè)崗位的面試采用技能操作(展示)的形式進(jìn)行,其余崗位的面試均采用結(jié)構(gòu)化問答的形式。
如有面試對(duì)象主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格,依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的,面試仍然進(jìn)行,面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。
面試成績(jī)滿分為100分。對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,否則,取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績(jī)公布
考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)公布。
六、體檢和考核
根據(jù)考生總成績(jī),按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象,如考試總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,增加一次面試,面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的其他醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考核,體檢合格人員進(jìn)入考核。
體檢和考核工作由樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)體檢和考核工作進(jìn)行監(jiān)督。
考核不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)放棄或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)樂至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、聘用及公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
如有舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)問題的一律取消招聘資格;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如再相同,抽簽決定選崗先后順序。
受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動(dòng)合同),機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)(流)動(dòng)。
受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學(xué)位研究生不約定試用期,再次參加工作人員試用期為3個(gè)月。試用期滿,聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員,在首次聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)),其他事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。
所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
  (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的,也應(yīng)當(dāng)回避。
  (二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
  (三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
  (四)樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。
 樂至縣紀(jì)委監(jiān)委電話:028-23353838
九、咨詢
報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢,均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差,來電最好由報(bào)考者本人詢問,未獲肯定答復(fù)就參加,所出現(xiàn)的一切問題,責(zé)任自負(fù)。咨詢電話:
樂至縣人力資源和社會(huì)保障局:028-23322685                            樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局:028-23336275
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:028-26110985
附件:1.《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
      2.《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
      3.《樂至縣2018年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
   

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                         樂至縣人力資源和社會(huì)保障局
                               2018年3月9日
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。
2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及資格復(fù)審、面試、體檢等事項(xiàng),由樂至縣人力資源和社會(huì)保障局在資陽市人事考試網(wǎng)站上公告,請(qǐng)考生及時(shí)查看。
3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在報(bào)名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。  
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》,以防丟失。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙


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