（三）體檢。面試結束后，在參加面試的人員中，根據(jù)選調職位及名額，按照考生考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次）等額確定進入體檢人選。

體檢在公務員主管部門指定錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

因體檢不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意，可按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察。選調機關對體檢合格的報考者實施考察。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并做出考察合格與否的結論。

因個人原因導致無法對其進行考察，或者報考者自動放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意，可在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

（五）公示�？疾旌细竦臄M選調人員，由成都市人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索，對反映有嚴重問題并查有據(jù)實的，取消其選調資格。

（六）辦理調動手續(xù)。公示期滿，沒有反映問題或者反映問題不影響選調的，由選調機關報成都市人力資源和社會保障局批準后，辦理調動手續(xù)。

四、其他事項

（一）報考者應認真閱讀《公告》及《選調職位表》，結合自身的實際情況選擇相符的一個職位報考，并真實、準確、完整填寫《報名表》的相關信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調資格。

（二）報考者在報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因導致報考者不能按照參加考試的，視為自動放棄。

（三）此次選調的人員作為年輕后備干部進行重點培養(yǎng)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的，優(yōu)先向重要崗位或成都市市級機關推薦使用。

未盡事宜，請向成都市人力資源和社會保障局公務員職位管理處(028-61888205)或選調機關咨詢（咨詢電話詳見選調職位表）。

五、紀律監(jiān)督

此次公開選調公務員，將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，并由選調機關紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，確保選調工作公開、公平、公正。

歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

成都市人力資源和社會保障局（028-61888190）；

金堂縣人力資源和社會保障局（028-84923539）；

大邑縣人力資源和社會保障局（028-88280039）。

附件: 1、成都市2016年公開選調公務員職位情況表

2、成都市2016年公開選調公務員報名表

成都市人力資源和社會保障局

2016年1月15日