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4.按照干部人事管理權(quán)限由所在單位及上級(jí)主管(人事)部門出具工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明(蓋單位公章、簽名)。
報(bào)名參加遴選人員攜帶相關(guān)報(bào)考材料到州綠色家園管理委員會(huì)西昌辦事處審核。遴選名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不低于2︰1,如報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到比例要求,取消該崗位遴選。
(三)考試?荚嚪止P試和面試,考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試人員與遴選名額的開考比例不低于2:1,未達(dá)到開考比例,則取消本崗位遴選。
1.筆試。
①筆試科目:公共衛(wèi)生專業(yè):疾病預(yù)防控制知識(shí);臨床醫(yī)學(xué)專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí);護(hù)理專業(yè):護(hù)理綜合知識(shí)。卷面滿分100分。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
③成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诰G色家園管委會(huì)公示欄公布。
2.面試。滿分100分,面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
面試人員確定。根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按照遴選名額的2倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名筆試相同的,可一并進(jìn)入面試,未參加面試者,視為自動(dòng)放棄。
3.總成績(jī)排名公示。綜合成績(jī)?cè)诰G色家園管委會(huì)公示欄公布。
(四)體檢?荚嚭蟾鶕(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按遴選名額等額確定體檢人員(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次),若出現(xiàn)體檢不合格情況,依成績(jī)排名遞補(bǔ)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察。州綠色家園管理委員會(huì)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉綜合考察。
(六)試用
遴選人員到州綠色家園安康醫(yī)院試用3個(gè)月,以考察人崗適應(yīng)度、應(yīng)試者實(shí)際工作能力。
(七)公示
試用期滿后根據(jù)試用人員在試用期間的工作表現(xiàn),由州綠色家園管理委員會(huì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定遴選人員公示名單,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。
(八)調(diào)動(dòng)
經(jīng)試用合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開遴選事業(yè)單位工作人員,應(yīng)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。整個(gè)遴選過(guò)程,由綠色家園管理委員會(huì)全程監(jiān)督指導(dǎo),并接受社會(huì)廣大群眾的監(jiān)督。
六、本公告未盡事宜由涼山州綠色家園管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢/監(jiān)督電話:0834-2681456 18981539877
附件:1、涼山州綠色家園安康醫(yī)院公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位表
2、涼山州綠色家園安康醫(yī)院公開遴選工作人員報(bào)名表
涼山州綠色家園管理委員會(huì)
2014年12月31日
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