為進(jìn)一步做好應(yīng)急值守工作，根據(jù)工作實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘大邑縣人民政府應(yīng)急管理辦公室（簡稱：縣政府應(yīng)急辦）應(yīng)急值守人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及崗位

（一）招聘名額：10名。

（二）招聘崗位：縣政府應(yīng)急辦應(yīng)急值守人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履職的身體條件，體檢合格。

3.年齡在30周歲以下（1984年12月31日以后出生），男性。

4.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（二）其他條件

1.曾參加過“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的應(yīng)聘人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

2.有一定寫作能力、協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力以及計(jì)算機(jī)操作能力。

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：（1）曾受過刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；（5）有其他違反國家法律等行為的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2015年1月5日-2015年1月13日（星期六、星期天除外）上午9:00 -12:00，下午13:00-17:00。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：縣政府應(yīng)急辦（桃源大道66號,大邑縣行政中心大樓2樓，大廳左側(cè)）。

3. 報(bào)名要求：須持本人有效身份證件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（戶口本、身份證、畢業(yè)證）原件和復(fù)印件及1寸免冠近照2張（含電子版照片），并填寫報(bào)名表。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假等違規(guī)情況，將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查合格者方可參加考試。

（三）考試

考試分為筆試、面試，分別占總成績的50%。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：另行通知。

(2)筆試地點(diǎn)：另行通知。

(3)筆試內(nèi)容：黨政機(jī)關(guān)公文寫作及應(yīng)急工作相關(guān)知識。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和二代居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。筆試成績將在大邑公眾信息網(wǎng)（www.day.gov.cn）公布。

2.面試

按照筆試成績從高分到低分依次按1:2比例確定進(jìn)入面試人員人選。面試由縣政府應(yīng)急辦按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員請到縣政府應(yīng)急辦領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入體檢。

（四）體檢

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分，按招聘名額等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試成績排序）�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在大邑公眾信息網(wǎng)（www.day.gov.cn）公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的，公示合格后予以聘用；體檢不合格、不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項(xiàng)目的，不予聘用，缺額依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）公示

確定擬聘用人員后，由縣政府應(yīng)急辦在大邑公眾信息網(wǎng)公示3天。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

（一）管理方式。擬聘人員作為縣政府應(yīng)急辦編外人員，按《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理，上崗試用期為3個(gè)月，期滿后按《勞動(dòng)法》規(guī)定同縣政府應(yīng)急辦簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工合同》。

（二）聘期。簽訂勞動(dòng)合同期為2年（含試用期3個(gè)月）。

（三）待遇。試用期工資每人每月1800元/月，試用期滿合格者每人每月基本工資1800元，績效考核每人每月400元，年底根據(jù)全年考核情況給予適當(dāng)?shù)哪杲K獎(jiǎng)勵(lì)，并按規(guī)定為其購買五大社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到縣政府應(yīng)急辦報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，舉報(bào)電話：大邑縣紀(jì)委（監(jiān)察局）028-88222634。

咨詢電話：028-88223662

大邑縣人民政府應(yīng)急管理辦公室

2015年1月4日