2015-12-28來源:本站采編
五、材料要求
符合條件的大學(xué)生村官在報(bào)名時(shí)需提供聘用合同、換屆選舉時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對村級班子的批復(fù)方案,選舉的記錄(主要是選票或選票統(tǒng)計(jì)結(jié)果)、當(dāng)選任命文件,年度考核優(yōu)秀的考核表,獲獎(jiǎng)文件或證書,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期一寸免冠相片3張等。
六、公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月29日至2016年1月8日(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):安縣人才服務(wù)中心辦公室(縣人社局三樓316室)。
3.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
4.咨詢電話:0816-4336137 0816-4336112
七、資格審查
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審,并出具初審屬實(shí)證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字)?h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時(shí),對報(bào)名人員資格審查情況,在安縣政務(wù)網(wǎng)、安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于考核招聘全過程。本人自愿申請放棄考核招聘的,取消其考核招聘資格。
八、招聘方法
此次招聘方法為:面試加考核,面試得分+考核得分為個(gè)人總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制;考核得分由村官服務(wù)年限、村“兩委”任職年限、表彰和年度考核優(yōu)秀等加分組成?偝煽兿嗤悦嬖嚦煽兣判。
考察得分
1.任大學(xué)生村官每滿1年加1分。
2.獲得縣委、縣政府及市級部門表彰每次加1分;獲得
市委、市政府及省級部門表彰每次加2分;獲得省委、省政府及以上表彰每次加3分。
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