為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)〔2006〕59號）、《遂寧市“遂州英才”招攬行動2015年引進人才的公告》精神，經(jīng)研究，決定市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

（一）招聘單位基本情況：詳見《2015年第4季度遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表》（附件1）。

（二）具體招聘崗位及名額：詳見《2015年第4季度遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件2）。

二、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍

面向全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的社會在職、非在職人員。

（二）招聘對象

1.高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，或具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。

2.急需短缺專業(yè)技術(shù)人員：符合《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號）確定的急需短缺專業(yè)范圍的專業(yè)技術(shù)人員。

三、考聘組織方式

本次招聘采取直接考核的方式進行。由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)，用人單位主管部門具體組織實施，用人單位按市人社局和主管部門的要求承擔報名、資格初審等工作，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

四、報名

（一）報名條件

1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.年齡、專業(yè)、學(xué)歷等與《崗位和條件要求一覽表》（詳見附件2）要求相符；