（三）考試。

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試開考比例為3:1。未達到開考比例，則取消職位遴選計劃。

1.筆試。

①筆試科目：綜合知識和專業(yè)知識合卷。卷面滿分100分。

②筆試時間和地點：考試時間為2015年12月初�？荚嚲唧w時間、地點詳見本人準考證。

③報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。領取準考證時間另行通知，領取準考證地點：州國資委人事科(涼山州政務中心708室)。

④成績查詢：筆試成績在涼山人事考試網(wǎng)站和涼山州國資委網(wǎng)站公布。

2.面試。面試由州國資委負責組織，在州國資委紀委人員的全程監(jiān)督下實施。按照遴選名額1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選（進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試）。面試時間另行通知，面試規(guī)則見面試通知單。面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知單參加面試。

面試成績在涼山人事考試網(wǎng)站和涼山州國資委網(wǎng)站公布。

（四）體檢。

根據(jù)綜合成績排序，由高分到低分按1:1的比例確定人員進行體檢，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格者，則依次遞補。

（五）考察政審。

對體檢合格人員從德、能、勤、績、廉進行全面考察。重點考察工作實績和群眾公認程度。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在進入面試的人員中按考試總成績依次遞補。

（六）公示。

確定擬遴選錄用人員名單在涼山人事考試網(wǎng)站和涼山州國資委網(wǎng)站公布。

（七）試用。

擬遴選人員試用期為6個月，以考察人崗適應度。

（八）調動。

經(jīng)試用、政審合格后，正式辦理工作調動手續(xù)。逾期不辦理的視為自動放棄，依次遞補。

原有副科級及以上職級的，在試用期結束后，辦理調動手續(xù)后，經(jīng)考核合格，根據(jù)單位職位空缺情況，可解決相應的職級非領導職務待遇。

五、遴選紀律要求

（一）報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或錄用資格。

（二）工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，按照法律法規(guī)追究當事人的責任。

聯(lián)系人：王老師、高老師

咨詢電話：0834－2180015，15883481238；

監(jiān)督電話：0834－2180016。

附件：1.涼山州國資委2015年公開遴選工作人員職位表；

2.涼山州國資委2015年公開遴選工作人員報名表

涼山州國資委

2015年10月19日