2015-10-20來源:本站采編
(二)面試
面試工作由石棉縣衛(wèi)生局會同石棉縣人力資源和社會保障局共同組織實施。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行,具體面試時間和地點另行通知。
(三)體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的,由石棉縣人力資源和社會保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。
(四)公示
根據(jù)考生面試、體檢、考核等結(jié)果確定擬聘用人員,并在石棉縣黨政網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)石棉主頁進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(五)聘用
公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
五、其他要求
(一)招聘人員必須在招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)(流)動,但不得調(diào)(流)動到本縣以外的其他單位。
(二)招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核(以實際服務(wù)時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額,否則不得享受該年度補償金額;服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用,并按照補償總金額的50%支付違約金。
六、咨詢電話
石棉縣衛(wèi)生局:(0835)8863504
本公告由石棉縣衛(wèi)生局、石棉縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:石棉縣2015年民族地區(qū)陽光天使計劃引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才崗位和條件一覽表
附件2:石棉縣2015年民族地區(qū)陽光天使計劃引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才報名資格審查表
2015年10月20日
相關(guān)資訊