1.本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿等）原件及復(fù)印件、報名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等）原件及復(fù)印件。國外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部認證的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2.1寸免冠近照2張。

3.在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。

4.《2015年邛崍市招聘政府雇員報名表》兩份。

（四）校驗要求。原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其考試資格，造成損失由本人承擔(dān)。符合招聘條件的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取考試通知書。對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員取消其考試資格，逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。

六、考試

考試由招聘單位組織，采取面試方式進行。

（一）領(lǐng)取考試通知。原件校驗合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《考試通知書》。

（二）考試時間、地點。詳見《考試通知書》。

（三）考試成績滿分為100分，考試成績合格線為70分，考試成績未達到合格線的不能進入體檢考察。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。若最后一名成績相同，一并進入。考試成績及進入體檢人員名單，于考試結(jié)束后10日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照參加考試人員成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

八、考察

體檢合格人員進入考察。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照參加考試人員成績從高分到低分依次等額遞補。

九、聘用及待遇

（一）雇員聘用。考察合格者確定為擬聘雇員，在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的辦理雇員聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其擬聘資格。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向招聘單位報到。未經(jīng)招聘機關(guān)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

（二）雇用方式及期限。雇員按照《勞動合同法》管理，與招聘單位簽訂《邛崍市機關(guān)事業(yè)單位雇員聘用合同書》。聘期由用人單位與雇員協(xié)商確定；實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。雇員日常工作接受聘用單位考核，具體考核辦法在聘用合同中另行約定。

（三）相關(guān)待遇。薪資待遇由底薪和項目引進獎勵金組成。底薪12萬/年，項目引進獎勵金按項目的總投資額進行獎勵，具體獎勵辦法在政府雇員聘用合同中另行約定。

社保、醫(yī)保、住房公積金等按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律和監(jiān)督

為保證公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：邛崍市紀委監(jiān)察局派駐邛崍市委組織部紀檢組028-88791247、邛崍市紀委監(jiān)察局派駐邛崍市人社局紀檢組028-61781062、邛崍市紀委監(jiān)察局派駐邛崍市商投局紀檢組028-88791172）。

本公告未盡事宜,由邛崍市商務(wù)和投資促進局負責(zé)解釋。

咨詢電話：028-88773339

附件:1.2015年邛崍市商務(wù)和投資促進局招聘政府雇員崗位條件表

2.2015年邛崍市招聘政府雇員報名表

中共邛崍市委組織部

邛崍市人力資源和社會保障局

邛崍市商務(wù)和投資促進局

2015年9月25日