中國工商銀行四川分行2016年度校園招聘

2015-09-24來源：本站采編

一、招聘機構(gòu)

中國工商銀行四川省分行

二、招聘崗位（150人）

（一）管理培訓(xùn)生：培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。

（二）通用崗位：具體包括客戶經(jīng)理崗位、產(chǎn)品經(jīng)理崗位、運營管理崗位、財務(wù)管理崗位、人力資源管理崗位等。新員工入職后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點或赴信用卡電話服務(wù)中心（成都）進行為期不少于一年的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)所在單位工作需要、個人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)特長等，聘入上述相應(yīng)崗位工作。

三、工作地點

本次招聘學(xué)生的工作地點為：中國工商銀行四川省分行營業(yè)部(成都)、綿陽、宜賓、德陽、瀘州、達州、南充、攀枝花、廣安、樂山、遂寧、廣元、內(nèi)江、雅安、資陽、眉山、自貢、涼山、巴中分行以及阿壩（馬爾康）、甘孜（康定）直屬支行。

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2016年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年1月至2016年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

（四）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

經(jīng)濟、金融、投資、會計、管理、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、電子商務(wù)、信息技術(shù)、法學(xué)、外語等相關(guān)專業(yè)。

（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；

2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；

3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。