4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5.在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、具體程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日—2015年9月20 日�？忌�可采用網(wǎng)上報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫好《2015年涼山州人工影響天氣辦公室公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至wy815g@163. com。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

3.資格復(fù)審：由涼山州氣象局組織實(shí)施。資格初審合格者，應(yīng)按照簡(jiǎn)章要求攜帶《報(bào)名表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。（地點(diǎn)另行通知）

資格復(fù)審合格者，憑本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間（另行通知）內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《面試通知書》，考生憑本人有效二代身份證和面試通知書參加面試。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

（二）面試

面試工作由涼山州氣象局組織實(shí)施。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取綜合專業(yè)知識(shí)回答形式進(jìn)行，具體內(nèi)容由涼山州氣象局確定。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

（四）考察

體檢結(jié)束后，由涼山州氣象局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由涼山州氣象局按考生面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

（五）公示

涼山州氣象局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過涼山州氣象局官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

（六）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，由涼山州氣象局報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)保障局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)招聘單位和主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

五、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由涼山州氣象局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834—3284192

監(jiān)督電話：0834—3284197

附件：2015年涼山州人工影響天氣辦公室公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

涼山州人工影響天氣辦公室

2015年 8月 19日