2015-07-10來(lái)源:本站采編
(三)體檢
1.體檢人員確定:根據(jù)測(cè)試成績(jī),按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn):
體檢時(shí)間和地點(diǎn):體檢將在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜,將以短信形式告知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ):
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(四)討論決定
根據(jù)測(cè)試結(jié)果和體檢結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究,由集團(tuán)辦公會(huì)討論決定聘任人選。
(五)錄用及報(bào)到
1.錄用
對(duì)決定聘任人員,實(shí)行任職試用期制,試用期1年,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式聘任;不勝任的免去試聘職務(wù)另行安排使用,對(duì)不服從安排的終止勞動(dòng)合同。
2.報(bào)到
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向招聘單位或招聘單位指定的單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生空額,不再遞補(bǔ)。
四、薪酬福利
按規(guī)定簽訂聘用合同,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,提供工作午餐,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng))。
五、紀(jì)律要求和相關(guān)提示
1.對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查證屬實(shí),均取消聘用資格。
2.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.招聘考試過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站http://www.mysdic.com予以公告,因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問(wèn)相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通,因報(bào)考人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、本公告的招聘事宜由科發(fā)集團(tuán)黨群法務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:科發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室:(0816)6339672
咨詢電話:科發(fā)集團(tuán)黨群法務(wù)部:(0816)6339413
附件:1.2015年科發(fā)集團(tuán)中層管理人員報(bào)考信息表
2.2015年科發(fā)集團(tuán)中層管理人員擬聘崗位表
綿陽(yáng)科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司
2015年7月6日
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