考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

五、體檢和考察

面試后，各崗位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《申論》成績、《公共基礎(chǔ)知識》成績、學(xué)歷高低確定名次），依次等額確定體檢、考察人選。

對未形成競爭崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次招聘形成競爭崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績，否則，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢的項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點等見資陽市人事考試網(wǎng)。體檢費由考生承擔(dān)。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招考機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招考機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、用人單位主管部門牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否符合報考條件。

因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示及聘用

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局反映，并提供必要的調(diào)查線索，由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的人員（其中，報考崗位編碼為111—118崗位的，按照同一崗位考生考試總成績從高到低依次自主選擇聘用單位），由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到， 未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由考生承擔(dān)。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月，其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，非定向招聘崗位中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），定向招聘崗位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為8年（含試用期），服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局反映，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項：

1．招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項，在資陽人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。

2．請考生在報名時填寫的《資陽市雁江區(qū)2015年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招考機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3．有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4．本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

監(jiān)督電話：資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局 028-26216000

咨詢電話：資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 028-26921180

附件：1. 資陽市雁江區(qū)2015年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位情況表

2. 資陽市雁江區(qū)2015年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名資格審查表

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局

2015年6月5日