2015-06-05來源:本站采編
服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。
參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者,報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料原件(由服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)保障局出具,內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)及服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書(合同)、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料原件和復(fù)印件(一式一份)。
申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,報(bào)名時(shí)需提交《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。報(bào)考定向招聘崗位的人員,不享受本加分政策。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
5.筆試總成績(jī)的計(jì)算:
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《申論》×50%
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分
6.成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2015年7月15日前在資陽人事考試網(wǎng)上公布?忌鐚(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問,需查分的,可于2015年7月17日16:00時(shí)前向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng),查分結(jié)果及筆試總成績(jī)排名于2015年7月22日前在資陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。
筆試科目缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
根據(jù)崗位名額,按考生筆試總成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定面試人員。進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)排名并列的全部參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到聘用名額2倍的,該崗位的筆試人員可全部進(jìn)入面試。自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,具體事項(xiàng)另行通知。
(三)考試總成績(jī)
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》、面試滿分分別為100分。考試總成績(jī)按100分計(jì)算。
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