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古藺縣2015年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告(2)

2015-06-02來源:本站采編

四、綜合測試

各考調(diào)崗位開考比例為2:1(2015004、2015005崗位開考比例為1:1),達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的考調(diào)人數(shù)。公開考調(diào)采取筆試、面試等形式進(jìn)行,具體內(nèi)容由各考調(diào)單位主管部門根據(jù)崗位需要的知識技能確定,綜合測試原則上于2015年6月15日前完成。

五、考察及體檢

公開考調(diào)采取差額考察的辦法進(jìn)行(2015004、2015005崗位除外)?疾斓闹饕獌(nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考察意見,對擬調(diào)人員等額進(jìn)行體檢。經(jīng)考察、體檢,如無合適人選,經(jīng)考調(diào)單位主管部門研究可調(diào)減職位名額或取消考調(diào)職位,考察及體檢原則上在6月底前完成。

六、公示和試用

根據(jù)綜合測試、考察及體檢結(jié)果,由考調(diào)單位主管部門將最終擬調(diào)人員名單報縣人力資源和社會保障局,并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間,如有問題,請及時向古藺縣人力資源和社會保障局反映,要求舉報者署名并實事求是地反映問題,同時提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后,對公示無異議的人員,先實行3個月的試用期,試用期滿考核合格的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù),不合格的,退回原工作單位。

七、考調(diào)實施

此次考調(diào)工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)布公告和歸口指導(dǎo)考調(diào)單位主管部門組織進(jìn)行測試、體檢、考察等工作,各考調(diào)單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織報名、資格審查、測試、體檢、考察等工作,考調(diào)單位主管部門紀(jì)檢組(紀(jì)委)全程監(jiān)督。報考條件由各考調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)為確?颊{(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考調(diào)工作的公開、公平、公正,報考者必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、不符合考調(diào)崗位條件,將取消其考調(diào)資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(二) 考調(diào)工作接受社會及相關(guān)部門的監(jiān)督,對違反考調(diào)紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:7233229(縣人社局)

7102772(縣文旅局)

附件:1.《古藺縣2015年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

2.《古藺縣2015年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

古藺縣人力資源和社會保障局

2015年6月2日

來源:本站采編

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