一、大學(xué)生志愿者服務(wù)期間可享受的政策

1．生活補(bǔ)貼

我市大學(xué)生志愿者的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：大專生2000元/月,本科生2300元/月,研究生2700元/月�！�—成人社發(fā)〔2014〕47號(hào)

2．社會(huì)保險(xiǎn)

大學(xué)生志愿者服務(wù)期間，各區(qū)（市）縣項(xiàng)目主管部門(mén)為大學(xué)生志愿者購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。——成人發(fā)〔2007〕29號(hào)

由中國(guó)人壽成都分公司捐贈(zèng)的“重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)”�！�—成組通〔2012〕27號(hào)

3．擔(dān)任職務(wù)

“一村一大”到村任職第一年，一般擔(dān)任黨組織書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理，重點(diǎn)了解農(nóng)村、熟悉政策、走訪農(nóng)戶、完善檔案、開(kāi)展調(diào)研、學(xué)習(xí)技術(shù)，努力實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。從第二年開(kāi)始，考核稱職、符合任職條件的，原則上應(yīng)擔(dān)任村“兩委”委員或以上職務(wù)并明確分工，負(fù)責(zé)具體工作�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

4．考核獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)年度考核為合格的大學(xué)生志愿者，當(dāng)年增發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)貼；對(duì)年度考核為優(yōu)秀等次的大學(xué)生志愿者，當(dāng)年增發(fā)兩個(gè)月的生活補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由原渠道解決�！�—成人社發(fā)〔2014〕47號(hào)

5．職稱評(píng)定

大學(xué)生志愿者服務(wù)期間，可依據(jù)國(guó)家規(guī)定的最低專業(yè)技術(shù)工作年限參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定或考試，可免于職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試；其服務(wù)年限可計(jì)入基層工作經(jīng)歷，計(jì)算為專業(yè)工作年限。需要評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，通過(guò)各區(qū)（市）縣人才中心代為申報(bào)�！�—成人發(fā)〔2007〕16號(hào)

6．檔案管理

大學(xué)生志愿者服務(wù)期間，其人事檔案原則上由各區(qū)（市）縣人才中心免費(fèi)管理。人才中心要為大學(xué)生志愿者建立工作檔案，工作檔案內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)、考核等材料。——成人發(fā)〔2007〕16號(hào)

7．休假

大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿1年且考核合格的，在服務(wù)的第二年可享受7天的休假（不含法定節(jié)假日）。享受上述休假期間，生活補(bǔ)貼照發(fā)�！�—成人發(fā)〔2007〕16號(hào)

二、大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿且考核合格可享受政策

1．續(xù)簽服務(wù)協(xié)議

一個(gè)服務(wù)期屆滿、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)簽服務(wù)協(xié)議�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

2．進(jìn)“兩委”

引導(dǎo)和支持優(yōu)秀“一村一大”按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級(jí)組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的“一村一大”，保留“一村一大”工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。——成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

3．選拔優(yōu)秀“一村一大”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市（縣）部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子

鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市（縣）團(tuán)委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)，要優(yōu)先考慮選配“一村一大”。任滿1個(gè)服務(wù)期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的“一村一大”，可通過(guò)公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中特別優(yōu)秀的，可破格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)干部；符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員或經(jīng)公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市（縣）部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的“一村一大”，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

4．機(jī)關(guān)公務(wù)員定向考錄

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和選調(diào)生應(yīng)主要從服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿者中考錄——成組發(fā)〔2009〕2號(hào)

任滿一個(gè)服務(wù)期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職以上的“一村一大”，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄，錄用比例一般應(yīng)達(dá)到從優(yōu)秀村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員總數(shù)的70%以上�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

逐步提高面向“一村一大”考錄公務(wù)員的比例，經(jīng)過(guò)3—5年，面向“一村一大”定向考錄公務(wù)員的比例一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年公務(wù)員錄用計(jì)劃的15%左右，其中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的比例一般應(yīng)達(dá)到30%�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

5．擇優(yōu)聘用到事業(yè)單位

市和區(qū)（市）縣屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘管理人員應(yīng)有50％比例面向服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿者定向招聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應(yīng)主要從服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿者中招聘。——成組發(fā)〔2009〕2號(hào)

任滿兩個(gè)服務(wù)期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的，經(jīng)市（縣）批準(zhǔn)，可采取考核擇優(yōu)的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

在區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，優(yōu)先聘用“一村一大”。除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，其余公開(kāi)招聘崗位應(yīng)拿出當(dāng)次公開(kāi)招聘崗位數(shù)量的30%左右專門(mén)招聘“一村一大”。連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀或受到市級(jí)及以上表彰的，經(jīng)各市（縣）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核，市（縣）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位可在編制內(nèi)直接進(jìn)行考核聘用�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

服務(wù)期滿且考核稱職以上的大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí)，每一個(gè)服務(wù)期，筆試總成績(jī)（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加4分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)8分�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

6．優(yōu)先招錄選調(diào)生

選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的“一村一大”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考，經(jīng)過(guò)2年，面向“一村一大”錄用選調(diào)生的比例一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年選調(diào)生錄用計(jì)劃的70%以上，逐步實(shí)現(xiàn)選調(diào)生工作與“一村一大”工作并軌�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

7．報(bào)考研究生考試加分。

鼓勵(lì)“一村一大”繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿、考核稱職以上的“一村一大”報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類(lèi)專業(yè)研究生的，初試總分加15分�！�—成組發(fā)〔2013〕3號(hào)

8．可計(jì)算工齡

大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿后，被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位在編制內(nèi)錄（聘）用的，其服務(wù)期限計(jì)算為連續(xù)工齡。試用期滿，按所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資待遇。——成組發(fā)〔2009〕2號(hào)

9．扶持自主創(chuàng)業(yè)

大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿后，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制行業(yè)外，自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)、證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)型收費(fèi)�！�—成組發(fā)〔2009〕2號(hào)

10．鼓勵(lì)企業(yè)招用

大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿前3個(gè)月為自主擇業(yè)期，期間保留各項(xiàng)待遇，鼓勵(lì)企業(yè)招用服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿者，對(duì)招用服務(wù)期滿大學(xué)生志愿者簽訂1年以上勞動(dòng)協(xié)議且繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，每招用1名給予1000元的崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼�！�—成組發(fā)〔2009〕2號(hào)

三、其他

1．服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全履行規(guī)定服務(wù)時(shí)間的大學(xué)生志愿者，不享受優(yōu)惠政策。

2．凡享受加分政策，被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，以后不再享受此優(yōu)惠政策。