鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結(jié)果報設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

十、保障政策

（一）薪酬待遇。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔(dān)。中央財政暫按年人均3萬元補助，省財政暫按年人均3萬元補助，主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會保險等支出。招聘的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇，如年收入水平高于中央和省財政補助標準的，高出部分及培訓(xùn)等費用由當(dāng)?shù)刎斦�負�?dān)，設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等。招聘人員派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（二）職稱晉升。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間。

經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

（三）教育培訓(xùn)。

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間１周。省級衛(wèi)生計生行政部門將統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓(xùn)時間達到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

十一、咨詢電話

報名及資格審查咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局：（0835）2823300

附件：1.《雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員報名表》

2.《雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位和條件一覽表》

部門 主管	招聘 單位	經(jīng)費 性質(zhì)	招聘 崗位	崗位 編碼	招聘 名額	報考資格條件				備 注
						學(xué)歷 要求	專業(yè) 要求	年齡 要求	其他報考條件
雨城區(qū)衛(wèi)生局	雨城區(qū)人民醫(yī)院	全額	專業(yè)技術(shù)崗位	201401	2	�？萍耙陨�	醫(yī)藥衛(wèi)生大類、醫(yī)學(xué)類	男：45周歲及以下；女：40周歲及以下	詳見公告招聘條件第5款	拉通排名：大興鎮(zhèn)衛(wèi)生院、北郊中心衛(wèi)生院各1名
合計					2

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局

2014年12月23日