2014-12-09來源:本站采編
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試的報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
七、考核
由遴選單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照參加面試的報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核對(duì)象。
八、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬遴選人員,并在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消遴選資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公告公示無異議人員由遴選單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬遴選人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件)報(bào)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬遴選人員的報(bào)考資格和本次遴選的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬調(diào)動(dòng)人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬調(diào)動(dòng)或調(diào)動(dòng)人員資格。
報(bào)送營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的遴選名額空額,不再遞補(bǔ)。
通過營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬遴選人員,取得調(diào)動(dòng)人員資格,并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及上編等手續(xù)。
用人單位憑營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)介紹信》,通知調(diào)動(dòng)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以遴選單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其調(diào)動(dòng)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開遴選中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其遴選資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、遴選過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由遴選單位在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、調(diào)動(dòng)的,責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話:
營(yíng)山縣人社局 0817-8377693
營(yíng)山縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心 0817-8271003
營(yíng)山縣就業(yè)服務(wù)管理局 0817-8221553
營(yíng)山縣監(jiān)察局 0817-8221253
附件:1、營(yíng)山縣事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位和條件要求一覽表
2、營(yíng)山縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名信息表
2014年12月8日
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