2、報(bào)名所需材料：

①《漢源縣2014年考核招聘高中教師報(bào)名登記表》1份；

②有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份；

③考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員，需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；

④考生如系2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供所在學(xué)校出具的能按期取得崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明的原件。

3、報(bào)名方式、地點(diǎn)及資格審查：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名者將上述“報(bào)名所需材料”復(fù)印件以電子郵件形式發(fā)到郵箱：hyjyrsg@163.com。資格初審合格者通知參加資格復(fù)審，復(fù)審合格者發(fā)給筆試通知書(shū)，12月29日上午8：30-12：00在漢源縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審，需帶上述“報(bào)名所需材料”原件，逾期未進(jìn)行資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者帶齊上述“報(bào)名所需材料”原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到漢源縣教育局人事股（漢源二中高中部實(shí)驗(yàn)樓二樓）報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給筆試通知書(shū)。電話：0835-4228105。

4、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30％，面試成績(jī)占總成績(jī)的70％。

⑴筆試

筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間2014年12月30日上午8:00—10:00。地點(diǎn)以筆試通知書(shū)為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)縣人社局、縣教育局按招聘職位不超過(guò)1：4比例，按職位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線后確定進(jìn)入面試人選（最后一名如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。

（2）面試

面試采取試講方式進(jìn)行，滿分為100分，每位應(yīng)聘者的面試時(shí)間為20分鐘。

面試時(shí)間2014年12月31日上午7：30，面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，其他車(chē)旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

（三）體檢

面試結(jié)束后，縣人社局會(huì)同縣教育局按照考生總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，則采取加試面試辦法確定。）等額確定進(jìn)入體檢人選并及時(shí)通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會(huì)同招聘主管部門(mén)劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行) >有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考察

體檢結(jié)束后，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。