3.報名時需提供的資料：

報名時帶身份證、職稱等原件和復印件。交1寸近期免冠照片兩張，并填寫《報考信息表》一份。每位報考者只能報考一個崗位，多報者取消報考資格。

（三）資格審查及面試

1.資格審查。由現場招聘工作組對報名者進行資格審查，資格審查合格人員參加面試。

2.面試。

面試的時間、地點另行電話通知，請各考生保持電話暢通，于面試前一天到西充縣人才交流中心（人社局620室）領取面試通知書。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

由招聘領導小組組織考官對符合面試條件的考生進行面試評分。面試內容由招聘工作領導小組現場確定，主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協調、人際溝通能力。

面試不設置最低開考比例。面試總分100分，按報考者面試成績由高到低依次等額確定體檢人員。面試成績低于60分者，不予聘用。面試成績的公示：面試成績當場公布。

五、體檢

體檢于面試結束后進行。按考核聘用名額進行等額體檢。

1、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

3、復檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

六、考核

西充縣人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。公示內容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。