2、較全面的項目管理理論知識，熟悉工程造價的專業(yè)知識，熟悉巴中市的有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力和團隊協(xié)作精神；

4、有項目運行、開發(fā)、管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有城市基建類工程師以上職稱優(yōu)先。

以上三個招聘職位年齡計算截止時間為2014年10月31日。

四、薪酬待遇及福利

公司實行崗位工資制，堅持以崗定薪的基本原則。

按國家政策規(guī)定，為員工按時、足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，并辦理住房公積金、住房補貼。企業(yè)根據(jù)經(jīng)營效益為員工辦理補充醫(yī)療保險和年金。

五、選聘程序

（一）報名及資格審查

報名時間：2014年11月24日—2014年12月4日

報名地點：巴中源豐發(fā)展有限公司辦公室(巴州區(qū)南泉寺街64號區(qū)國資局內(nèi))

報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員登錄巴州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站，下載并如實填寫《巴中源豐發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）。應(yīng)聘崗位請務(wù)必填寫清楚，報名時應(yīng)聘人員將提交《報考信息表》（貼上彩色免冠近照）一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，并出具工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘者對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即刻取消聘用資格。

（二）考試

只進行面試，經(jīng)資格審查符合條件的報名者均進入面試，取面試前3名進行考查。面試時間和地點采用電話方式通知。

（三）體檢

1、體檢人員確定。根據(jù)面試成績及考核考察情況按照相應(yīng)職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，如有不合格者，按成績從高分到低分確定新的體檢人員。

2、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以上的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

（四）公示及聘用

根據(jù)考察情況確定，對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示，對公示期滿無異議或后未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，依照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，反之取消聘用資格。聘用人員實行任職試用期制，試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者也可提前轉(zhuǎn)正。試用期滿，經(jīng)考察考核合格，簽訂3年的聘用合同。

公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過巴州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告。

咨詢電話：0827—3332891

本公告最終解釋權(quán)歸巴中源豐發(fā)展有限公司所有。

附件:巴中源豐發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報考信息表

巴中源豐發(fā)展有限公司

2014年11月24日