原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（總成績出現(xiàn)并列情況的，優(yōu)先按面試成績確定進(jìn)入體檢人員的順序；若面試成績也相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績）。

體檢由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局和社會(huì)事業(yè)局對(duì)其進(jìn)行考核。考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在天府新區(qū)成都直管區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局報(bào)天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局審核確認(rèn)。公開招聘的工作人員試用期結(jié)束后在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本區(qū)。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028—61889797（成都市天府新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局））。

本公告由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局、天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事項(xiàng)，請(qǐng)來電咨詢：028—68772396，028—61889715。

附件：天府新區(qū)成都直管區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位需求表

天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局        天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局

2014年11月20日