2014-11-21來源:本站采編
(一)經(jīng)初步審查合格者由考核招聘小組組織專業(yè)知識(shí)考核(筆試+講課)。
(二)筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的高中各學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí);講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中一年級(jí)教材內(nèi)容。
五、體檢
經(jīng)考核合格的人員,由樂至縣人力資源和社會(huì)保障局和樂至縣教育局組織體檢。體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員確定后,在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格和公示無異議者,填寫《資陽市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份,按規(guī)定程序報(bào)市級(jí)業(yè)務(wù)部門審核確認(rèn)后,由樂至縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí),必須提供完整的人事檔案材料,否則不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消聘用資格。
免費(fèi)師范生的試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。具有碩士學(xué)位的受聘人員,不約定試用期。
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇,享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策,并履行在樂至縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期為5年的義務(wù)。在簽訂聘用合同時(shí),與聘用單位約定違約金等條款。
本公告由樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂至縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
樂至縣人力資源和社會(huì)保障局 028-23322685
樂至縣教育局 028-23333791
附件:
1.樂至縣2014年進(jìn)高校公開考核招聘高中教師職位一覽表
樂至縣人力資源和社會(huì)保障局 樂至縣教育局
2014年11月18日
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