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邛崍市2014年12月份邛崍市公開招聘幼兒園教師公告(3)

2014-11-18來源:本站采編

2.原件校驗(yàn)時(shí)間。2015年1月5日至1月6日。

3.原件校驗(yàn)地點(diǎn)。邛崍市人力資源管理中心(地址:四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi),聯(lián)系電話:028-88793300)。

4.原件校驗(yàn)需提交資料:

(1)本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿等)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。

(2)1寸免冠近照2張。

(3)在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)《2014年下半年邛崍市公開招聘幼兒園教師應(yīng)聘資格審查表》一式兩份。

5.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

6.逾期未參加原件校驗(yàn)的,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額,按考生崗位筆試折合成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員,筆試成績相同的,可一并進(jìn)入。遞補(bǔ)人員原件校驗(yàn)在2015年1月8日進(jìn)行。

(三)面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。

3.面試開考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:3開考比例的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意,可按1:2比例進(jìn)行面試。達(dá)不到1:2比例的,由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù),無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條(二)款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按面試成績排序(若面試成績相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序)。考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

(一)體檢由招聘主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員,由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

(二)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

(三)聘用人員原則上在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本市。

(四)擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

(五)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

九、咨詢及監(jiān)督

為保證公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:邛崍市紀(jì)委派駐邛崍市人社局監(jiān)察組,028-61781062)。

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:028-61781172)。

2014年11月17日

來源:本站采編

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