2014-11-13來(lái)源:本站采編
(六)公示
各主管部門(單位)根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在2015年1月23日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。
(七)聘用
公示無(wú)異議的,由主管部門統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2015年2月10日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制
本次招聘使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同,在雅安服務(wù)期不少于5年。
(二)工資、補(bǔ)助
按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號(hào))規(guī)定,試用期滿考核合格后,對(duì)引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助,職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受正常的工資、福利外,每月發(fā)放人才津貼1000元,自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。安家補(bǔ)助于試用期滿后分5年發(fā)放到位。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次市級(jí)部門(單位)考核招聘工作由中共雅安市委組織部(市人才辦)、雅安市人力資源和社會(huì)保障局、主管部門及其招聘單位共同組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。
(二)本次考核招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
(三)服務(wù)電話:
中共雅安市委組織部(市人才辦) 危疆澤,0835—2852155
雅安市人力資源和社會(huì)保障局 孫洪昌,0835—2223370
(四)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
雅安市人事考試中心 0835—2227020
電話服務(wù)時(shí)間:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30(節(jié)假日、周末除外)
本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《雅安市2014年下半年考核招聘市級(jí)事業(yè)單位高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》
中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月13日
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