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綿陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心2014年度考核招聘工作人員公告(2)

2014-11-12來(lái)源:本站采編

報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

以上材料均需原件和復(fù)印件1份。

(二)報(bào)名時(shí)間:2014年11月12日-2014年12月22日(節(jié)假日除外)

聯(lián)系人:馬老師 胡老師 聯(lián)系電話(huà):0816-2230679

單位地址:綿陽(yáng)市涪城區(qū)涪城路62號(hào)

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在我中心人力資源科或四川省內(nèi)部分醫(yī)學(xué)院校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)信息結(jié)合所聘崗位進(jìn)行資格初審,中心將以電話(huà)或短信方式另行通知初審合格人員參加考核。

四、考試考核

考核時(shí)間:等候通知(暫定2015年1月中上旬)。

考核方式:綜合面試,采取量化計(jì)分,從高到低依次確定體檢和考察對(duì)象,但總分不得低于75分。

考核地點(diǎn):綿陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心。

六、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考察

我中心將對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考察,考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由我單位確定。如需遞補(bǔ),報(bào)市人社局審批后,按照考生考試總成績(jī),依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考察。

八、公示

對(duì)考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員,將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、年齡、考核成績(jī)、擬聘崗位、排名、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況等。公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),公示期限5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料送交招聘單位:

1、在職人員應(yīng)在公示期滿(mǎn)后20日內(nèi),提供具有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同證明或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的未就業(yè)證明。

3、2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前持《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證辦理有關(guān)手續(xù)。

招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

逾期未將上述材料送招聘單位的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再辦理聘用手續(xù)。

我中心按照政策規(guī)定給予辦理簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

此次考核招聘的工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用合同管理。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

附件:

2.《綿陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2014年11月12日

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