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2014年江安縣興安交通建設(shè)投資有限公司關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的公告(2)

2014-11-11來(lái)源:本站采編

報(bào)名地點(diǎn):江安縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府大樓三樓)。

報(bào)名時(shí)須交1寸彩色近期正面免冠證件照片2張(在照片背面寫(xiě)上姓名)、《報(bào)名表》1份(下載并填寫(xiě)完整),持本人有效居民身份證、戶籍簿、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件1份,戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具有無(wú)違法違紀(jì)行為證明、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具有無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,原件驗(yàn)證后退回本人,請(qǐng)準(zhǔn)備好復(fù)印件留存。

報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,將取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

五、考試與考核

面試。主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、與崗位相適應(yīng)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)!睹嬖囃ㄖ獑巍奉I(lǐng)取時(shí)間另行通知。考生憑本人有效居民身份證和《面試通知單》參加面試。

考核。對(duì)報(bào)考者報(bào)考條件、檔案、提供資料的真實(shí)性、個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康、能力水平等方面進(jìn)行綜合考核?己瞬缓细裾卟挥杵赣?己私Y(jié)束后等額確定進(jìn)入體檢人員。

六、體檢與公示

(一)體檢。在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的,可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。

因考生自動(dòng)放棄或體檢、考核不符合要求出現(xiàn)的缺額,單位根據(jù)空缺名額依次遞補(bǔ)。

(二)公示。對(duì)擬聘人選在江安縣黨政網(wǎng)、江安縣人力資源市場(chǎng)和宜賓三江人才網(wǎng)進(jìn)行5天公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、總成績(jī)和舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

七、簽訂勞動(dòng)合同與管理

(一)經(jīng)公示無(wú)異議者簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限為3年,其中試用期3個(gè)月,試用期工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并按要求為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)單位對(duì)聘用人員進(jìn)行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿,則勞動(dòng)關(guān)系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的,可按要求完善手續(xù)后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、本公告由江安縣人力資源市場(chǎng)和興安交通建設(shè)投資有限公司共同解釋。

咨詢(報(bào)名)電話:0831—2620738。

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