3.有效的學歷、學位證書原件及復印件1份；

4.有獲獎情況的，技能特長的提供獲獎證書、技能證書原件及復印件一份。

四、考試

考試分為筆試、面試和體能測評。

考試總成績按滿分100分計算，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。成績均不進行四舍五入處理。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進行。筆試科目考試主要內容為政治常識、法律常識、道路交通安全法律法規(guī)以及公文寫作。

2、筆試時間和地點報名后另行通知。

（二）面試

1.面試由沿灘區(qū)交警大隊具體組織實施。面試內容著重考察應試者的語言表達能力、快速應對能力、邏輯思維能力和綜合表達能力。

2.面試對象及人數

（1）根據招聘崗位的招聘計劃之比按照2∶1的比例確定進入面試的人員；

（2）考生筆試成績總分相同的并列進入面試。

（三）體能測評

根據筆試和面試成績確定交通秩序崗位前8名參加體能測評，內勤崗位前2名參加體能測評。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評項目和標準參照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準。體能測評有不合格的根據筆試和面試成績進行遞補。

五、體檢及考察

（一）體檢

體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準，體檢不合格或自動放棄出現缺額，可在體能測評合格的人員中按照成績進行遞補。

（二）考察

沿灘區(qū)交警大隊負責對體檢合格的應聘人員組織考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，并核實是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否受過刑事處罰、參見邪教組織等，作出考核合格與否的結論。

六、錄用及培訓

（一）崗前培訓：經考核合格后，組織新聘用協(xié)管員上崗前培訓，內容為道路交通安全管理專業(yè)知識、有關法律法規(guī)、交通指揮手勢、隊列和警務技能等，培訓考試不合格的不予聘用。

（二）試用：對培訓合格者，沿灘區(qū)交警大隊將安排其協(xié)助交通民警進行道路交通管理工作。試用期三個月，大隊將進行嚴格考核。試用期內，協(xié)管員每月僅發(fā)放基本工資（不得低于當地最低工資標準），加班補助另行考核核發(fā)。

（三）聘用：試用期滿合格的人員，由沿灘區(qū)交警大隊與之簽訂《勞動用工合同》。聘用協(xié)管員實行合同制，合同內容嚴格按照《勞動法》的規(guī)定簽訂。合同到期自動終止。自愿申請續(xù)聘者，由申請人向沿灘區(qū)交警大隊提出書面申請，經用人單位同意后，報交警支隊審核同意后，由沿灘區(qū)交警大隊與協(xié)管員續(xù)簽合同。

（四）待遇：月基本工資加績效考核獎金，并按規(guī)定統(tǒng)一參加社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、人身意外傷害保險。

七、本招聘公告由沿灘區(qū)交警大隊負責解釋。

聯(lián)系電話：0813-4702730

附：沿灘區(qū)交警大隊協(xié)管員應聘登記表

自貢市公安局交通警察支隊沿灘區(qū)交警大隊

2014年11月5日