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宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014-2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(3)

2014-11-05來源:本站采編

考評考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示 7 個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

公示期間,因被公示人放棄,或因其被舉報嚴(yán)重問題經(jīng)查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補;公示后因擬確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補;擬確認(rèn)人員的材料報送人社部門后,因考生本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)審核確認(rèn)

公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認(rèn)。

1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料。

通過審核確認(rèn)后,在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書面通知或者生效的人事勞動爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

(二)辦理聘用手續(xù)

通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。用人單位憑臨港開發(fā)區(qū)人社局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補。

八、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由 臨港開發(fā)區(qū)人社局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加測試、體檢、考察、遞補、聘用的,其責(zé)任和損失由考生本人承擔(dān)。

九、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

報名咨詢電話:

臨港開發(fā)區(qū)人社局:0831-5108937、5108995

監(jiān)督舉報電話:5108027

附件:1. 宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014-2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2. 宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014-2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2014年11月5日

來源:本站采編

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