2014-11-04來(lái)源:本站采編
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(各職位報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)附件),按以下程序進(jìn)行:
1、選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“職位計(jì)劃表”等,了解調(diào)任職位的具體情況,選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。
2、填報(bào)信息。報(bào)考者在網(wǎng)站上自行下載相關(guān)資料,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《調(diào)任人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)。
3、報(bào)名。報(bào)考者攜帶《登記表》和相關(guān)證明材料(本人有效身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū))原件、復(fù)印件(一份)等資料,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2014年11月10日9:00至14日18:00,報(bào)名地址見(jiàn)附件。
4、資格審查。資格審查由各調(diào)任單位負(fù)責(zé),資格審查合格者,不能再改報(bào)其他職位。資格審查貫穿調(diào)任工作的全過(guò)程。報(bào)考者必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消調(diào)任資格,并通報(bào)所在單位。
(二)職位調(diào)整
報(bào)考同一職位的人數(shù)須不低于該職位報(bào)考人數(shù)最低比例(市級(jí)機(jī)關(guān)職位不低于5:1,縣區(qū)[含高新區(qū),下同]職位不低于3:1),方可開(kāi)考。報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同調(diào)任單位將視情況予以調(diào)減或取消,取消調(diào)任職位的報(bào)考者可調(diào)劑到達(dá)到開(kāi)考比例的職位重新報(bào)名。
(三)面試。面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試具體事項(xiàng)另行通知。
(四)體檢。按面試成績(jī)從高分到低分的順序差額(調(diào)任職位與體檢對(duì)象的比例為1:2)確定體檢對(duì)象。體檢由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施,參照新修訂的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為差額考察對(duì)象,由調(diào)任單位組織實(shí)施差額考察。
(六)研究審定。按照《自貢市公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的程序研究審定。
(七)公示。根據(jù)干部任前公示制有關(guān)規(guī)定,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行公示。
(八)辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)。按照干部管理權(quán)限和相關(guān)程序,辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。調(diào)任人員實(shí)行試用期制,試用期一年。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式任職;考核不合格的,退回原單位。
四、其它事項(xiàng)
1、本次調(diào)任報(bào)考者年齡、工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期為2014年10月31日。
2、公務(wù)員調(diào)任須嚴(yán)肅紀(jì)律,凡在調(diào)任中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),調(diào)任人員一律退回原單位,并追究相關(guān)人員責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市委組織部、市公務(wù)員局舉報(bào)。舉報(bào)電話(huà):0813-7444444(市紀(jì)委);0813-2203765(市委組織部);0813-2204158(市公務(wù)員局)。
附件:
1、《2014年自貢市公務(wù)員調(diào)任職位表》;
中共自貢市委組織部 自貢市人力資源和社會(huì)保障局 自貢市公務(wù)員局
2014年11月4日
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