（四）考評考核成績公布。報(bào)考者的面試（說課）成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，縣人社局于面試（說課）后 3 個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考評考核總成績及排名。

七、體檢

（一）體檢人員確定。

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考評考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考評考核總成績相同，按面試（說課）成績從高到低確定體檢人員。如面試（說課）成績相同，將對相同成績考生進(jìn)行加試，按加試成績從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（1）參加體檢人員均在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨人員考評考核總成績公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料原件后可免體檢。

（3）其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額， 按照參加面試（說課）報(bào)考者的考評考核總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、考察

縣人社局會(huì)同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

九、公示

面試（說課）、體檢、考察合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示 7 個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)，擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認(rèn)。

（一）在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過審核確認(rèn)后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書面通知或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。

（二）2015 年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在 2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

（三）其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由興文縣人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試（說課）、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0831-8825713 0831-8823025 羅老師、季老師、李老師。

監(jiān)督電話：0831-8825213。

附件1：宜賓市興文縣所屬事業(yè)單位 2014-2015年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2．興文縣2014-2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

附件3.興文縣事業(yè)單位2014-2015年度公開考核招聘工作人員加分證明材料

興文縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月31日