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2014年第四季度安居區(qū)面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告(3)

2014-10-29來源:本站采編

4.進(jìn)入面試人員公布:面試資格審查結(jié)束后,將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安居區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于2014年第四季度安居區(qū)面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事宜的公告》。

5、面試日期:面試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。

6、面試需知。(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考或自動放棄等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

(2)面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布。

(五)考試總成績公布

面試結(jié)束后及時(shí)在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、加分)、排名及進(jìn)入體檢人員名單(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,先后以《綜合知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試、面試成績高低的順序確定名次)。

五、體檢

(一)確定體檢人員:根據(jù)招聘名額,按照報(bào)考者的考試總成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,面試成績?nèi)舻陀?0分,則取消其應(yīng)聘資格。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn):體檢工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ):招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)到遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員(遞補(bǔ)人員按上述程序參加體檢)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

六、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察不合格人員以及通過考察后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

政審考察合格人員由安居區(qū)人社局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話:遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013;遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局0825-8665378;遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局0825-8660606)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),并組織完成體檢、政審等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者,由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)安居區(qū)人社局審核確認(rèn),并于規(guī)定時(shí)間在指定地點(diǎn)簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。逾期未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的,其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員給予嚴(yán)肅處理,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由安居區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站和遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確,并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0825—8665378

附件2:《2014年第四季度安居區(qū)面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局

2014年10月29日

來源:本站采編

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