2014-10-29來源:本站采編
五、公示
面試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可予聘用,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)資格復審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
新聘用人員須在聘用單位工作滿5年及以上方可流動。
七、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
八、特別提示
1、公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的,責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
人社局紀委監(jiān)督電話:0817-5531658
本公告由南部縣人力資源和社會保障局、南部縣衛(wèi)生局負責解釋。
附件:
《南部縣2014年公開直接考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表》
南部縣人力資源和社會保障局 南部縣衛(wèi)生局
2014年10月28日
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