（三）考試

1、11月組織資格初審合格人員進(jìn)行筆試，按1:5以上比例開考；隨后組織面試、復(fù)試操作。根據(jù)筆試得分由高到低確定面試人員，參加面試人員與遴選職位比例為1:4；根據(jù)筆試、面試（筆試成績×30%+面試成績×30%）總分由高到低確定復(fù)試人員，參加復(fù)試人員與遴選職位比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，可根據(jù)參考人數(shù)削減遴選職位。

參加考試的人員須帶上本人身份證原件。

2、筆試滿分100分。重點檢測應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會綜合基礎(chǔ)知識以及基本寫作能力。

面試滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試。

復(fù)試滿分100分。重點測試應(yīng)試者相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和能力。

（四）差額考察

按照筆試成績×30%+面試成績×30%+復(fù)試成績×40%的方法計算考生考試綜合成績，由高到低確定考察人選（差額1人），對其德能勤績廉及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，由市紀(jì)委常委會根據(jù)考察結(jié)果差額1名確定擬遴選人員。對確定擬遴選人員進(jìn)行7天公示。

（五）體檢

對擬遴選人員，由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。

（六）試用

對通過考察體檢的人員安排到市紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行為期半年的試用。

（七）調(diào)入

對試用合格的人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)事項

因考察、體檢不合格或公示后發(fā)現(xiàn)存在影響錄用問題而出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。

本公告由綿陽市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0816—2539475。

附件：《綿陽市紀(jì)委監(jiān)察局遴選事業(yè)人員報名登記表》

中共綿陽市紀(jì)委 綿陽市監(jiān)察局

2014年10月23日