考察結(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對認(rèn)定無合適人選的，該職位可以空缺。確定體檢人選情況按干部管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核備案后組織體檢。

（六）體檢

用人單位具體組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或在2014年12月10日前因個人原因不能完成體檢所有項(xiàng)目的，取消遴選資格。因此出現(xiàn)空缺的，可從考察合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（七）辦理手續(xù)

用人單位研究確定擬調(diào)動人員，并進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的，辦理借調(diào)手續(xù)，實(shí)行3個月的試用期。對試用期滿經(jīng)考核適應(yīng)工作的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿于公開遴選工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消考試資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：2852153（市委組織部綜合干部科）、2240419(市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科)、2223370（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）。

3.此次遴選工作全程接受市紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督。監(jiān)督電話：2852080。

附件：1.雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表

2.雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會保障局

2014年10月11日