2014-10-10來源:本站采編
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位,負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,如同時有兩個或以上崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的,負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位可根據(jù)情況按崗位分別劃定面試合格分?jǐn)?shù)線或統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
面試合格分?jǐn)?shù)線的劃定,需報(bào)經(jīng)市人社局審核同意。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢或考核不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由各縣(區(qū))或市級部門按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
體檢和考核工作原則上在2015年1月10日前結(jié)束。
六、公示
各縣(區(qū))人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在2015年1月13日前將公示材料報(bào)市人社局,通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。
七、聘用
公示無異議的,縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))政府人社部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案;市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門統(tǒng)一報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2015年1月30日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后7日內(nèi),辦理聘用審批(備案)手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡違反人事部第6號令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部第6號令第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
雅安市人力資源和社會保障局:(0835)2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話:
中共雅安市委辦公室:(0835)2852180
雅安市發(fā)展和改革委員會:(0835)2230363
雅安市科技局:(0835)2223142
雅安市教育局:(0835)2220211
雅安市民政局:(0835)2242305
雅安市司法局:(0835)2360170
雅安市人社局:(0835)2223561
雅安市住建局:(0835)2239915
雅安市房地產(chǎn)管理局:(0835)2352633
雅安市公路管理局:(0835)2223523
雅安市文化新聞出版和廣播影視局:(0835)8502972
雅安市衛(wèi)生局:(0835)2223054
雅安市體育局:(0835)2225468
雅安市人民政府政務(wù)服務(wù)中心:(0835)8505004
雅安市漢源湖開發(fā)管理委員會:(0835)4223057
縣(區(qū))資格審查咨詢電話:
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蘆山縣人力資源和社會保障局:(0835)6521476
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局:(0835)7621153
漢源縣人力資源和社會保障局:(0835)4223057
石棉縣人力資源和社會保障局:(0835)8869026
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咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間:
上午8︰30-12︰00;下午14︰00-17︰30。
附件: 《雅安市2014年下半年公開考試招聘綜合類、醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》
2014年10月10日
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