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2014年下半年“遂寧市‘遂州英才’招攬行動”安居區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開考核招聘高層次人才暨急需短缺人才的公告(3)

2014-10-08來源:本站采編

六、公示

體檢和政審合格的考生為擬聘用人員,擬聘用人員在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話:遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013,安居區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理股0825-8665378)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查證落實了的人員,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的人員,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的,取消其資格。由此出現(xiàn)的人員缺額在面試成績60分以上的考生中通過政審和體檢合格后依次遞補。并按本條規(guī)定進行公示,接受社會監(jiān)督。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同書》,填寫《安居區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,提取個人人事檔案,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

各事業(yè)單位的引進人才,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)),并實行12個月的試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考核招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)考核招聘工作實行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響考核招聘工作公正的,必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對相關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴肅查處。

(四)本公告由安居區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話:0825—8665378

附件:遂寧市“遂州英才” 招攬行動2014年事業(yè)單位考核招聘高層次人才暨急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求一覽表

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局

2014年 10月8日

來源:本站采編

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