（一）考察內(nèi)容。主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（二）考察方式。采取個(gè)別談話、查閱檔案、聽(tīng)取被考察對(duì)象所在工作單位黨組織情況介紹等形式。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。由教育局組織考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、聘用                                                                                                                                                                                          

（一）對(duì)考核、考察和體檢合格的擬聘人員辦理人事（調(diào)動(dòng)）聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

七、待遇

（一）新引進(jìn)的省特級(jí)教師，自來(lái)我市公辦學(xué)校工作之日起，5 年內(nèi)每人每月發(fā)給 2000 元的“人才津貼”；給予安家補(bǔ)貼 40 萬(wàn)元（分 5 年支付，每年支付 8 萬(wàn)元）。

（二）新引進(jìn)的市（地、州）特級(jí)教師，自來(lái)我市公辦學(xué)校工作之日起，5年內(nèi)每人每月發(fā)給 1500 元的 “人才津貼”；給予安家補(bǔ)貼 10 萬(wàn)元（分 5 年支付，每年支付 2 萬(wàn)元）。

（三）新引進(jìn)的國(guó)、省級(jí)優(yōu)秀教師和教育類(lèi)省、市學(xué)科帶頭人，自來(lái)我市公辦學(xué)校工作之日起，5 年內(nèi)每人每月分別發(fā)給 1200 元、800 元的“人才津貼”。

（四）新引進(jìn)的取得學(xué)位證書(shū)的博士生、獲得高校碩士生學(xué)歷，且取得副高級(jí)職稱(chēng)的骨干教師，自來(lái)我市公辦學(xué)校工作之日起，按照《邛崍市高層次人才引進(jìn)試行辦法》的要求給予相應(yīng)待遇。

（五）新引進(jìn)的教育部“211”或“985”重點(diǎn)院校碩士生，自來(lái)我市公辦學(xué)校工作之日起，根據(jù)《邛崍市面向重點(diǎn)院校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才辦法（試行）》的規(guī)定給予相應(yīng)待遇。

（六）以上引進(jìn)的教育專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才安家費(fèi)用及其他優(yōu)惠政策以最高標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不重復(fù)享受。引進(jìn)的教育專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才的配偶安置和子女就學(xué)問(wèn)題，按本地政策規(guī)定予以解決。

八、管理

（一）引進(jìn)的人才在邛崍市最低服務(wù)年限為 5 年，每月津貼及安家補(bǔ)貼，經(jīng)考核合格發(fā)放。

（二）新引進(jìn)的取得學(xué)位證書(shū)的博士生、取得碩士生學(xué)歷，且取得副高級(jí)職稱(chēng)的骨干教師以及教育部“211”“985”或重點(diǎn)院校碩士生，試用期為一年（待遇不變）。試用期間實(shí)行每月考核制度，由用人單位在月末對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行月考核，并將考核意見(jiàn)提交邛崍市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)考核不合格的由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出解聘意見(jiàn)，由用人單位按程序辦理。

（三）引進(jìn)的人才因個(gè)人原因未履行相關(guān)協(xié)議或當(dāng)年考核不合格的，由用人單位或主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，取消其享受的相關(guān)待遇。5 年內(nèi)辭職或調(diào)離我市的，將追繳已發(fā)放的激勵(lì)補(bǔ)貼，并追究相關(guān)違約責(zé)任。

九、咨詢(xún)及監(jiān)督

為保證本次公開(kāi)考核引進(jìn)工作順利進(jìn)行，維護(hù)考核引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，邛崍市紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)考核引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同邛崍市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：028-88767177

監(jiān)督電話：028-88791933

附件：邛崍市教育系統(tǒng)面向全國(guó)公開(kāi)考核引進(jìn)高層次高素質(zhì)教育人才報(bào)名表