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高縣2014年下半年公開招聘基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)機構(gòu)協(xié)理員公告(3)

2014-09-03來源:本站采編

七、公示

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員,在三江人才網(wǎng)上進行公示。在公示期間內(nèi),舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。

(二)舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有反映但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用;對反映情況屬實的,不聘用。

八、聘用與管理

(一)勞動保障協(xié)理員是公益性的公共服務(wù)崗位,實行靈活的聘用和管理機制,不屬于機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計劃外用工人員。

(二)被聘用的勞動保障協(xié)理員與其應(yīng)聘崗位的管理機構(gòu)簽訂三年以內(nèi)聘用協(xié)議,協(xié)助其開展勞動保障公共服務(wù)工作。

(三)經(jīng)公示合格者,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同,按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動合同進行管理。

(四)被聘用人員的個人檔案可由縣人社部門所屬人才交流機構(gòu)辦理人事代理。

(五)勞動保障協(xié)理員基本薪酬為我縣最低工資標準(含社會保險個人繳納部分),其它待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位應(yīng)為其依法繳納社會保險。

(六)聘用單位對受聘人員進行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿,聘用關(guān)系自行終止,因工作需要且符合續(xù)聘條件的,可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。

九、紀律與監(jiān)督

(一)有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話:0831—5421723(縣紀委),0831-5365480(縣人社局)。

十、本公告由高縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

(一)咨詢電話

考試咨詢電話:高縣人才交流中心 0831—5365479。  

(二)所有信息公布唯一指定網(wǎng)站

三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)。

特別提醒:若因考生本人未及時關(guān)注三江人才網(wǎng)或由于電話手機無法與本人取得聯(lián)系,造成任何環(huán)節(jié)的缺失,均視為自動放棄。

附件:高縣2014年下半年公開招聘基層公共就業(yè)和社會保障機構(gòu)協(xié)理員崗位表

2014年9月3日

來源:本站采編

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